仕事内容
仕事内容
●事業内容 大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるフレームワークやクラウド基盤を設計・開発をする会社です。 ●業務内容 ・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発 ・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築 ・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成 ●クライアントについて 国内トップクラスの企業と取引 変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
●入社後のキャリアパス 以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。 【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】 ※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。 ●特徴 シティクラフトでは、システム開発を行うエンジニアたちが、快適かつ効率的に開発を進めていけるような「仕組み」(フレームワーク)を作っています。 その技術はゼロからシステムを構築する、「生成AIでは変わることの出来ない」、「どこへ行っても潰しがきく」技術です。 与えられた仕組みで開発をするケースが多い昨今、仕組みをゼロから作れるエンジニアの市場価値はとても高く、これからもその市場価値は上がり続けることでしょう。 しかし、この価値のあるレイヤーに挑戦できる環境は少なく、非常にレアな領域です。 同社は、当分野を通してエンジニアとしてのコアスキルを高められるとともに、早期に上流工程に携われるなどのチャンスが豊富です。 ゼロから仕組みを作る経験を経て、フルスタックな市場価値の高いエンジニアに成⾧出来る環境があります。 ●会社の魅力 (1)フレームワーク開発という希少性の高い業務に特化しており高いレベルの仕事に携われます。 (2)製造系・流通系の大手のクライアントに深く入り込んでおり、5～6年後のシステムリプレース時にも同社に任せて頂ける関係性を築いているため、安定的な事業基盤を有しています。 (3)経験・常識にとらわれず、能力が一番発揮できるポジションをお任せするとともに、将来なりたい姿になるには等を上司と一緒に考え、プロジェクトをアサインします。
採用条件
必須条件
・システム開発を3年以上経験されている方(言語、環境不問) ・やりがいのあるプロジェクトに関わりたい方 ・プログラミングが好きで新しい技術を積極的にキャッチアップされている方 ●最終学歴 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有 (期間:3ヶ月)試用期間中も、労働条件に変更はありません
想定年収
年収下限～上限
400～600万円
給与備考
賃金形態:月給制 時間外労働:有 ■賞与年2回(1回あたりの支給額:数十万～100万円) ■昇給年2回
モデル給与
➀ 給与450万円(経験3年 / 年齢・年代 20代) ➁ 給与600万円(主任級 / 年齢・年代 20～30代) ➂ 給与720万円(課⾧級 / 年齢・年代 30～40代)
勤務地
勤務地
愛知県名古屋市(名駅、伏見、栄) 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 名古屋市内のプロジェクトルーム/愛知県名古屋市(名駅、伏見、栄) 本社/愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 最寄駅:東山線 名城線 栄駅直結 転勤:無 リモートワーク:相談可(週4日リモート・在宅)
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00～14:00 標準的な勤務時間帯:9:00～18:00(休憩:12時～13時) 残業時間月平均10時間程度
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日数:130日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:15日～20日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■完全週休2日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■G/W(9連休) ■夏季休暇(9連休)
福利厚生・諸手当
通勤手当:交通費全額支給 残業手当:有 退職金制度:有 ■資格手当 ＜高度情報処理技術者:月々 ¥10,000＞ ＜応用情報処理技術者:月々 ¥ 5,000＞ ＜基本情報処理技術者:月々 ¥ 2,000＞ ■書籍購入、全額助成(技術書籍、自己啓発書籍) ※現在の業務に直接関係の無い内容の技術書や自己啓発本でも、自己研鑽のためであれば全額会社負担で購入します ■資格取得支援制度 ※同じ試験に何回チャレンジしても、受験料は全額会社負担です ■研修制度(外部研修の斡旋) ■懇親会助成 ■マイ・ワークギア購入支援制度 キーボードやディスプレイ等、自分の好みに合わせて自由に選定したワークギアを会社負担で購入します。
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り
選考形式
選考フロー
1.Webカジュアル面談 2.面接と筆記試験
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