仕事内容
仕事内容
当社が施設運営効率の向上を目的に展開するギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」のプロダクトマネージャーをお任せします。 Migakunは、フィットネスクラブ・コワーキングスペースなど無人・省人化ニーズが高まる施設向けに、清掃・受付・設備管理などのノンコア業務をギグワーカーで代替する、Photosynthの第二の事業の柱として成長中のサービスです。 本ポジションでは、市場・顧客ニーズの調査から、新規サービスのコンセプト策定・ビジネスモデル構築・プロダクト開発推進・サービスローンチ・改善まで、プロダクトのライフサイクル全体を牽引していただきます。経営層・事業責任者・社内外ステークホルダーと密に連携しながら、Migakun事業のプロダクト・事業開発の両輪を担う、事業成長のコアとなるポジションです。 ●具体的には ・市場調査と分析(顧客ニーズの把握/競合分析/市場トレンドの調査) ・サービス企画立案(新規サービスのコンセプト策定/ビジネスモデルの構築/収益計画の作成) ・プロジェクト管理(開発チームとの連携/スケジュール管理/リソース配分の最適化) ・ステークホルダーとの調整(社内関連部署との連携/外部パートナーやクライアントとの交渉) ・サービスローンチ準備(マーケティング戦略の立案/販促施策の企画/運用体制の構築) ・サービス設計・改善(ユーザーフィードバックの分析/KPIモニタリングと改善策の立案/継続的なサービス最適化) ●入社後にまずお任せしたいこと まずはMigakunのサービス・顧客・市場を深く理解していただいた上で、プロダクト開発の推進と、事業価値の創造という2つの軸を担っていただきます。 ①プロダクト開発の推進 開発チームと連携しながら、プロダクト化に向けたビジネス要件の定義から開発チームとのスケジュール・リソース管理まで、プロジェクト全体を主体的に牽引していただきます。 ②市場・顧客理解とサービス企画 顧客ニーズの把握・競合分析・市場トレンドの調査をもとに、新規サービスのコンセプト策定やビジネスモデルの構築、収益計画の立案までを担います。 ③GTM戦略・サービスローンチへの貢献 営業・マーケティング部門と連携したGTM戦略の設計や、ローンチに向けた販促施策・運用体制の構築にも携わっていただきます。 ④サービスの継続的な改善 ローンチ後はユーザーフィードバックの分析やKPIモニタリングを通じて、サービスの継続的な最適化を推進していただきます。
この求人の魅力
●この仕事をする魅力 ①プロダクトの立ち上げフェーズをまるごと経験できる 現在まさに開発フェーズにあるMigakunのプロダクト化を、ゼロに近い状態から牽引できます。企画・開発・ローンチ・改善まで、プロダクトの全ライフサイクルに携わることができる稀有な機会です。 ②PdMとPMMの両軸を担える越境ポジション 単なるプロダクト開発にとどまらず、GTM戦略や事業開発まで担うことができます。どちらか一方に閉じず、事業全体を俯瞰しながらキャリアを広げられます。 ③経営・開発チームと直接連携できる環境 経営陣・事業責任者・開発チームと密に連携しながら業務を進めます。意思決定の近い場所で、自分の判断が事業に直接反映される環境です。 ④上場企業の盤石な基盤のもとで、新規プロダクトの成長に挑める 全社で継続的な黒字を達成し、財務的に安定した上場企業だからこそ、腰を据えて新しいプロダクトづくりに挑戦できる環境があります。 リスクを最小化しながらも、スタートアップ的なスピード感でイノベーションを追求できる社風です。 ⑤先行事業「Akerun」のアセットを活かせる Akerunブランドの認知・顧客基盤・IoT技術との連携など、スタートアップでは持てないリソースを活用しながら事業を推進できます。 また中長期的にはAkerun事業戦略室や新規事業に携わる可能性もあります。
採用条件
必須条件
・PdM、事業開発の経験3年以上
歓迎要件
・ITプロダクトにおけるPdM、事業開発経験 ・ITプロダクトの立ち上げ経験(立ち上げ時にリーダー以上のポジションで能動的にプロジェクトを牽引) ・ビジネス要件定義からプロダクトローンチまで、0→1で一気通貫した経験 ・年間売上数千万～1億円規模のプロダクトをゼロから立ち上げた経験 ・生成AIを活用して業務を改善した経験(Claude Cowork,Gemini,ChatGPT,Copilot他) ・AIエージェントによる開発経験(Claude Code, Codex, Cursor, 他)
求める人物像
・スピード感のあるベンチャー・中小規模環境で成果を出した経験があり、変化を前向きに楽しめる方 ・プロダクト開発と事業開発の両軸を横断的に担える、マルチプレイヤー志向の方 ・自身のキャリア目線だけでなく、Migakun事業・Photosynth全体の成長を自分ごととして捉えられる方 ・ビジネス要件定義からプロジェクト推進まで、誰かに言われるのを待つのではなく自ら動ける方 ・経営陣・事業責任者・開発チームと対等に議論しながら、プロダクト開発を推進できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,000万円
給与備考
※能力給、成果変動給は能力や成果によって変動するが、上記月給下限額を下回らない範囲で変動 固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分(152,000円～217,000円)の時間外手当を支給。 ※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給:年2回(7、1月)
勤務地
勤務地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
勤務時間
勤務時間
9:30～18:30(休憩時間1時間)
備考
※フレックス制度 コアタイム:10:00～14:00 フレキシブルタイム:7:00～10:00/14:00～21:00 ※開発部門は裁量労働制
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日:124日 ・完全週休2日制:土日・祝日 ・年末年始休暇:12月29日～1月3日 ・有給休暇:10日～ ※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇:5日 └エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日) └工場見学休暇:1日 └五感で体験休暇:1日
福利厚生・諸手当
[住宅通勤補助手当] ・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 (※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給) ・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) [働きやすさ向上] ・リモートワーク(※相談可) ・カフェスペース ・フリードリンク [コミュニケーション強化] ・サークル活動 ・ご飯会 [スキルアップ] ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助 [その他] ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ・表彰制度
社会保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
喫煙室設置
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