仕事内容
仕事内容
●社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用/システム再構築プロジェクトの推進 ●KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ●社内に対する技術的なサポート (項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など) ●社内要望をもとに社外の開発ベーダーへの提案 ●社内啓蒙 (ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ●進行管理、開発メンバーとの調整・折衝 ●データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析
この求人の魅力
●自社サービスのため自分のアイデアがサービスに反映しやすい ●会社の成長や変革していく醍醐味を体感できるフィールド ●少数精鋭組織であるため、サービスの成長に大きく貢献できること
採用条件
必須条件
下記のいずれかの業務経験2年以上 ・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用/システム再構築プロジェクトの推進 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など) ・社内要望をもとに社外の開発ベーダ―への提案 ・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝 ・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析
歓迎要件
・SalesforceやMotionboardの開発、導入経験 ・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など ・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験 ・基幹業務系のアプリケーション経験がある方 ・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方 ・1年以上のリーダー経験(PL・PM経験) ※不動産業における管理システムの開発経験歓迎
求める人物像
・MVVに共感いただける方 ・事業やプロダクトに関心を持っていただける方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
・試用期間の長さ:3ヶ月 ・給与条件:本採用時と同様 ・総労働時間:本採用時と同様 ・固定残業:本採用時と同様
想定年収
年収下限～上限
350～600万円
給与備考
・業績連動賞与有(年4回) ・固定残業時間:35時間 ・固定残業額:6万1,100円～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象) ・固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 ・固定残業代:1ヶ月あたり53000円〜
勤務地
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階 株式会社イノベーションホールディングス ・アクセス:JR新宿駅ミライナタワー改札直結
勤務時間
勤務時間
10:00〜18:30
備考
※1日あたりの実働時間7時間30分
休日・福利厚生
休日・休暇
◎年間休日130日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・会社指定の特別休暇
福利厚生・諸手当
・社会保険完備(社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険) ・交通費全額支給(通勤・営業経費とも) ・退職金制度 ・PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし) ・持株会制度 ・会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月) ・慶弔見舞金規定有 ・リファラル報奨金制度有 ・会員制リゾート施設 ・借り上げ社宅制度(適用条件あり)
社会保険
社会保険完備(社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
選考形式
選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接 ※1次面接はオWeb面接可 ※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
株式会社イノベーションホールディングスの詳細情報
設立年月日
2005年4月20日
代表者
原 康雄
資本金
308,394,398円
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
事業内容
グループ経営管理
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