仕事内容
仕事内容
従来は「ITをつくる人」が主役でしたが、これからのDX時代はIoT/AI/クラウドなどの新技術も理解した「ITを使いこなす人」が主役です。 企業の業績向上や新サービス開発をしていくと見込まれています。 そこで当社では、【サーバやネットワークなどのインフラ技術者⇒システム管理者】の明確なキャリアパスを構築しました。 経験を活かして安定的に活躍でき、さらなるステップUPを目指せる体制となっています。 <具体的な業務内容> 当社のエンジニアはレベル1～4の階層に分かれています。 経験とスキルに応じて、下記のレベルの業務をお任せします。 ※Lv1は未経験クラス、Lv2は初級クラスのため割愛します ▼Lv3:中級クラス(設計・構築) ⇒顧客の情報システム業務/ITインフラ構築(Server、Network、セキュリティ、データベースなど)/ITシステムの運用設計・運用管理などを担当。 現場で経験を積みつつ、更なるスキルUPを目指します ▼Lv4:上級クラス(スペシャリスト) ⇒顧客の情報システム部門にてITシステム統括/IT基盤の更新プロジェクト/ITを使った新サービス開発など、より上位レイヤーの業務を手掛けます。 開発・業務範囲 【LV3:中級クラスの案件詳細】 ◆企業内情報システム部代行 【担当業務】社内IT基盤の技術選定～設計,構築,テスト,運用迄幅広く担当 【規模】3名/1年～10年 【OS】Windows 【DB】Oracle他 【クラウド】AAD等 【その他】担当が幅広い為,スキルや得意分野に応じて担当業務を調整 ◆システム運用設計,運用チーム管理 【担当業務】ジョブ設計,運用手順書作成,ツール整備,運用チームの育成・管理 【規模】2名/3年～5年 【OS】Windows,Linux他 【クラウド】AWS 【その他】運用オペレーターから上位業務へのステップUP可能。リーダーへの挑戦可能 【Lv4:上級クラスの案件詳細】 ◆大手銀行のITインフラ基盤/統括・管理 【担当業務】大手銀行のITインフラ基盤に関する統括・管理業務。 企画検討,ベンダコントロール,一部サーバ・N/Wの維持管理作業等 【規模】2名/15年～25年 【OS/Server】Windows Server、Exchange Server、Share PointServer 【DB】SQL databaseなど 【クラウド】Microsoft Azure 【その他】週半分程度はテレワーク ◆大手SIベンダーのプライベートクラウド/提案・構築 【担当業務】法人向けプライベートクラウドの提案と構築。 商談の技術支援と構築設計及びプロジェクト管理 【規模】1名/30年 【OS】Windows,Linux他 【DB】各種 【クラウド】クラウドハイブリッド連携でAWS・Azure等 【その他】現地作業以外は原則フルリモート ポイント 配属先となる"ITソリューション部"は、インフラエンジニアの育成に特化した組織。 DX時代を見据えて、ITを使いこなす【システム管理者】を育成し、ITによる生産性改善や新サービス創出に貢献するのがミッションです。 スキルUP支援が充実しているのはもちろん、案件も希望を伺った上で確実に成長が見込めるものへアサイン。 そのため、現場業務を通じて実のある実務経験を積むことが可能です。 システム管理者になれば、顧客の情報システム部門に常駐して業務システム全体を統括したり、ITを活用した新規サービス開発に取り組んだりと、より上位のフェーズへ挑戦することが可能。 経験を活かしつつ、インフラ領域の専門性を高めていける環境です。
採用条件
必須条件
●IT業界での就業経験がある方 必須資格や必須実務経験はございません。
歓迎要件
●運用保守経験のある方 ●構築設計経験のある方 ●マネージャー経験のある方 ●IT資格をお持ちの方 エンジニアとしての就業経験をお持ちの方、大歓迎です!
求める人物像
●着実にステップアップしたい方 ●大手企業の大規模案件にチャレンジしたい方 ●エンジニアファーストな環境で活躍したい方 ●AIやIoT,スマート工場管理など最先端分野にチャレンジしてみたい方 ●生涯エンジニアとして活躍したい方 ●エンジニアとしてマネジメントに興味がある方 ●現在運用保守案件に携わっており、設計構築へのスキルアップを目指している方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
想定年収
年収下限～上限
350～600万円
給与備考
月給23万円～50万円+賞与年2回+残業代100%支給+各種手当 ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します
モデル給与
①運用保守経験3年 390万円 ②ネットワーク構築経験3年 460万円 ②基本設計経験3年 500万円
勤務地
勤務地
東京・神奈川(例:武蔵小杉/初台/蒲田/府中/横浜/目黒)を中心とした、 首都圏エリアのプロジェクト先にて勤務いただきます。 プロジェクト先によっては、リモートワークを行う可能性があります ※原則として転勤なし
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
(休憩12:00～13:00) ※プロジェクト先により異なります。
休日・福利厚生
休日・休暇
※プロジェクト先により異なります。 <年間休日124日> ●完全週休2日制(土日) ※土日が出勤の場合は代休を取得できます ●祝日 ●ゴールデンウィーク ●年末年始休暇(4～7日) ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇
福利厚生・諸手当
●昇給年1回 ●賞与年2回 ●通勤手当(全額) ●残業手当(全額) ●家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ●資格手当※毎月の給与に加えて支給 ●在宅手当 ●単身赴任手当 ●厚生年金 ●退職金制度 ●財形貯蓄制度 ●個人旅行補助金制度 ●借り上げ社宅(転居を伴う場合) ●健保直営保養施設 当社には社長を含めた経営陣と意見交換を行う機会があります。 直接意見やアイデアを発信できるため、 実際に社員の声をもとに、リモートワーク時の在宅手当ができたことも! そのほか、評価制度も現場エンジニアの意見を取り入れており、 納得感を持って働ける環境となっています。
社会保険
社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合)
受動喫煙対策
プロジェクト先により異なります。
株式会社トップエンジニアリングの詳細情報
設立年月日
1993年10月
代表者
有泉 剛士
資本金
1億円
従業員数
566名
本社所在地
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
事業内容
・「総合エンジニアリング企業」として、機械設計、電気電子設計、ソフト設計をはじめ、多くの分野において企業様の設計開発業務をサポート ・海外進出企業様のニーズに応えるべく、技術力を駆使しグローバルエンジニアサービスへの対応を急ぐ
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