【2149】_HG_HondaのSDVシフトを加速させるコネクテッドサービス領域横断プロジェクトリード

●任せる業務の概要 システム(車載・クラウド・アプリ)ごとに存在する開発チームが個別に開発を進める中で、それらを単に管理するのではなく、横断的に統合し、プロダクトとして成立させる役割を担っていただきます。 各チームの個別最適ではなく、最終的なプロダクト品質およびリリース成立に対する責任を持ち、開発全体をリードしていただきます。 ●具体的な想定業務 ・各チームの開発成果物を前提とした、システム全体の統合計画の策定および推進 ・クロス領域での動作検証・整合確認(クロスチェック)の設計・実行 ・ユーザ受入試験(UAT)までを見据えた品質担保および課題解決のリード ・開発後半での手戻りを防ぐための、統合観点での早期検証・改善の推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

●本ポジションの魅力・やりがい SDV領域における価値創出に貢献できます。 グローバル規模での開発、領域横断のプロジェクト推進を経験できます。

下記いずれかのご経験のある方(目安:3年以上) ・アジャイル開発実務経験 ・所属業界を問わず、ソフトウェア開発プロジェクトリード経験 ・所属業界を問わず、複数チームを跨ぐプロジェクト推進経験

・複数チーム・複数領域(車載/クラウド/アプリ)にまたがる開発における、計画策定および推進経験 (Program Planning、ロードマップ策定 等) ・領域横断での依存関係管理およびリスクマネジメントの経験 (Dependency Management、Critical Path管理 等) ・アジャイル開発(Scrum、SAFe等)における開発推進経験 (Backlog管理、Sprint Planning、Scrum of Scrums 等) ・システム統合・結合テスト・UATにおける品質課題対応経験 (Integration Testing、System Verification、UAT 等) ・CI/CDやテスト自動化、仮想化技術を活用した開発経験 (Continuous Integration / Continuous Delivery、Mock/Simulator 等) ・車載システム、コネクテッドサービス、クラウドプラットフォーム等の開発経験 ・グローバル開発環境におけるプロジェクト推進経験

・自ら問題を見つけ課題設定し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けた道筋を自律的に策定し、実行・推進できる方 ・論理的・俯瞰的に物事を捉え、全体像を捉えながら、具体的なタスクに落とし込める方 ・従来の開発プロセスにとらわれず、課題意識を持ってモダンなソフトウェア開発手法(アジャイル、CI/CD等)を積極的に取り入れ、周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・未来を洞察することが好きで、一緒になってHondaならではの価値を創造・議論したい方

正社員

570～1,040万円

時間外勤務手当30時間/月含む ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

東京都港区虎ノ門2-2-3 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ●株式会社本田技術研究所 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ●福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。

●部門の役割 本求人領域では、HondaのSDV戦略の中核として、車両・クラウド・アプリを横断したコネクテッドサービスの企画・開発・運用を担っています。 コネクテッドサービス開発においては、領域ごとに高度な専門性が求められる一方で、それらを単に組み合わせるだけでは顧客価値には繋がらず、領域間の連携・整合を前提とした“統合された開発”が不可欠となります。 本領域では、このようなマルチドメイン環境において、各開発の個別最適に留まらず、全体最適の観点で開発を横断的に推進し、プロダクトとして成立させる役割を担っています。 さらに、複雑化・大規模化する開発を持続的に成立させるため、開発プロセスそのものの進化にも取り組んでおり、プロダクト開発と開発プロセスの高度化を両輪で推進しています。