仕事内容
仕事内容
【ミッション】 AI研究開発の成果を社会実装へと橋渡しする、AIデータアーキテクトを募集します。 社内外の研究チームが開発する要素技術(エンベディング統合、Rerank、マルチモーダル理解など)を理解し、それらをクラウド、データ基盤、サービスシステムの間で『使える形』に組み上げるアーキテクチャ設計を担っていただきます。 AIやデータの技術を「研究」から「価値創出」へとつなぐ道筋を描ける、技術リーダーを求めています。 【主な業務】 AI・データに関連する要素技術とデータスペース技術を組み合わせた、AIがデータを活用できる基盤のアーキテクチャ設計および実装 【具体的な業務】 ・研究/開発チームが生成するAI要素技術(LLM、エンベディング、Rerankなど)の理解と技術要件の整理 ・それらの技術をデータ/AI基盤に統合するためのアーキテクチャ設計 ・データスペース技術(Gaia-X、IDS、Catena-Xなど)を活用した分散データ連携構想の設計および実装リード ・AI社会実装における非機能要件(セキュリティ、ガバナンス、運用性など)の設計 ・社内外の研究開発部門や業務部門との技術的な調整 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
この求人の魅力
AIが自律的にデータと連携する新しい世界を自らの技術で創り上げることができます。 生成AI、計算基盤、多種多様なデータの全てを揃えるソフトバンクだからこそ実現できる、次世代の基盤をぜひ一緒に開発しましょう!
採用条件
必須条件
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)でのシステム設計/構築経験(5年以上) ・データ基盤(BigQuery、Snowflake、Redshiftなど)の設計/運用経験 ・AIシステムまたはデータ活用システムの構築/導入経験 ・PythonまたはGoによる開発経験 ・異なる技術領域(AI、データ、アプリ、ネットワークなど)を橋渡しする設計/調整経験
歓迎要件
・AI研究やデータサイエンスの成果を活用したプロダクト化/システム化の経験 ・データスペース/Gaia-X/IDSなどの国際的データ連携フレームワークの知見 ・セキュリティ/ID管理/ゼロトラストなどの設計経験 ・分散システム/マイクロサービスアーキテクチャの構築経験 ・プロジェクトマネジメントまたは技術標準化のリード経験
求める人物像
・技術の本質を理解し、それを社会実装に落とし込む構想力のある方 ・異なる専門領域の人と協働し、価値あるシステム像を描ける方 ・新しい技術を「ビジネスの現場で動く形」に変えることに情熱を持てる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
【試用期間】試用期間あり(3ヵ月)
想定年収
年収下限～上限
701～2,004万円
給与備考
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 昇給賞与 【昇給】 年1回(原則) 【賞与】 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
勤務地
勤務地
東京都港区海岸 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
勤務時間
勤務時間
原則、午前9時 ～午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午 ～午後1時までの1時間)
備考
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
休日・福利厚生
休日・休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30 〜5/2のうち1日)など
福利厚生・諸手当
諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など 福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙
選考形式
選考フロー
面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
補足情報
補足情報
採用部門 テクノロジーユニット統括データ基盤戦略本部デジタルインフラ研究開発統括部 採用部門 概要 次世代デジタルインフラを構成する超分散コンピューティング基盤やデータスペース+AI基盤を研究開発しています。
ソフトバンク株式会社の詳細情報
設立年月日
1986年(昭和61年)12月9日
代表者
宮川 潤一
資本金
228,162百万円(2025年3月31日現在)
従業員数
55,070名
本社所在地
東京都港区海岸一丁目7番1号
事業内容
主な事業内容： 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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