運用・監視・保守(インフラ)の他の求人・転職情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【名古屋】プラントエンジニア (設計、設備管理、点検、保守メンテナンス業務、機械・電気・土木・建築領域)
運用・監視・保守(インフラ)
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愛知県
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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
ID290-SE(【大阪】運用サービスリーダー/マネージドサービス)
運用・監視・保守(インフラ) / サーバーエンジニア / プロジェクトマネージャー(PM)
646~821万円
大阪府
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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
ID289-SE(運用サービスリーダー/マネージドサービス)
運用・監視・保守(インフラ) / プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL)
646~821万円
東京都
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TISI株式会社
【C事1-003-26】【カード第1事業部】クレジットカードシステム基盤インフラ開発SE(メインフレーム関連の設計・構築・保守運用)
運用・監視・保守(インフラ)
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東京都(新宿区)
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株式会社NTTデータ
【公共】大手モバイル顧客向け_大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ開発を行うITスペシャリスト<514>
運用・監視・保守(インフラ) / クラウドエンジニア / サーバーエンジニア
550~1,400万円
東京都(品川区)
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株式会社NTTデータ
【法人】大手製造業向けインフラエンジニア/重工業担当<173>
運用・監視・保守(インフラ) / フィールドエンジニア(インフラ) / セキュリティエンジニア(インフラ)
700~1,400万円
豊洲(東京)オフィス
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CTCテクノロジー株式会社
SS26-06_【DB/MW/クラウド領域】設計・構築・運用・製品保守エンジニア
運用・監視・保守(インフラ) / データベースエンジニア / クラウドエンジニア
500~900万円
東京都(港区)
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仕事内容
仕事内容
当社は製造業向けDXを推進するためにエンジニアを募集しています。 製造業のお客様に対し、製品の企画・設計から製造・保守に至るまでの情報を一元管理するPLMシステムの導入・最適化をお任せします! 【システム設計・カスタマイズ開発(設計・実装領域)】 ■PLMパッケージのフィッティング、アドオン機能開発(C++, C#) ■3DCAD、ERP、MESとのデータ連携基盤の設計・構築等 【データ移行・システム導入支援(マイグレーション領域)】 ■旧システムからのデータ移行設計、ユーザー教育、UAT支援 【運用保守・継続的改善】 ■トラブルシューティング、バージョンアップ対応による業務改善 職務概要 製造業のお客様に対し、製品の企画・設計から製造・保守に至るまでの情報を一元管理するPLMシステムの導入・最適化を担当します。 1.システム設計・カスタマイズ開発(設計・実装領域) ・PLMパッケージ標準機能のフィッティング(設定・構成) ・顧客独自の要件に基づくアドオン機能の開発(C++, C#等を用いたカスタマイズ) ・3D-CAD、ERP(SAP等)、MES(製造実行システム)とのデータ連携基盤の設計・構築 2.データ移行・システム導入支援(マイグレーション領域) ・旧システムからのデータ移行設計およびクレンジング ・ユーザー教育(トレーニング)の実施およびマニュアル作成 ・実機稼働に向けたUAT(ユーザー受入テスト)の計画・実行支援 3.運用保守・継続的改善(フェーズ2以降) ・本稼働後のトラブルシューティングおよびQ&A対応 ・バージョンアップ対応および新機能追加による継続的な業務改善(DX推進)
採用条件
必須条件
・C++またはC#による業務系システム開発経験3年程度 ●学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
歓迎要件
・PLMの基礎知識 ・製造業向けシステムの開発経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
想定年収
年収下限~上限
400~650万円
給与備考
基本給¥252,500~¥410,000 固定残業代¥39,300~¥63,800を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) 昇給:年1回(4月)
勤務地
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10階 転勤:無 ■リモートワークについて 原則フルリモートですが、顧客都合や全社会議等で外出することは年に複数回発生する可能性はございます。
勤務時間
勤務時間
09:00~18:00
備考
(08時間00分 休憩60分) 残業:有 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
休日・福利厚生
休日・休暇
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 有給休暇:入社半年経過時点10日 その他(GW、慶弔休暇 等)
福利厚生・諸手当
通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円/子供一人当たり5,000円~ 役職手当 転勤に伴う引っ越し代支給 転勤支度金:35,000円~ ●制度 フルリモート(全従業員利用可) 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
選考形式
選考フロー
面接回数:2回 筆記試験:有(Webテスト)
補足情報
補足情報
配属先情報 配属組織の年齢構成は下記となっております。 20代:1名,30代:5名,40代:7名,50代:2名,70代:1名
株式会社デジタルデザインサービスの詳細情報
設立年月日
1998年(平成10年)9月18日
代表者
加藤 浩
資本金
11百万円
従業員数
27名
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10階
事業内容
・CAD/CAM/CAE ソリューション ・ソフトウェア・システム開発 ・人材派遣業(労働者派遣事業許可番号 (派)27-301893)


