(HC03)IT職系オープンポジション

応募書類から、これまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務の検討を行います。 システムサービス部門を中心に検討します。 配属先や在宅勤務の希望などは、応募書類にご記載ください。 業務内容はご経験、障害特性、配属希望に応じて調整致します。 【業務例】 ■IT職系オープンポジション ・SEとしての企画立案・設計・開発・導入にかかわる業務 ・ご経験によっては内勤営業や、より上流の業務も検討可能 ・その他の関連業務など ※応募書類にて想定業務を検討し、業務内容の詳細は一次面接でお伝えします。 変更の範囲:適性により当社業務全般に変更の可能性があります.

以下いずれかのご経験がある方 SE職:コンサルティング・システム提案・設計・開発・運用保守など 営業職:コンサルタント・ビジネス企画・システム企画・提案など ※ご経験によっては内勤営業なども検討

正社員

東京都江東区豊洲 1-1-1 応募書類にて配属先を検討し、詳細は一次面接でお伝えします。 ご自宅でのテレワークは部署により出社割合の状況が異なります。 変更の範囲:労働者本人の同意を経ない配置転換をすることはありません。

9:00〜17:30(休憩1時間)

フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00)

年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

面接2～3回

・雇用契約期間1年間 ・雇い入れ日から最長5年まで契約更新が可能です ・正社員登用制度あり(1～2年での登用実績が多数あります) 職務内容および役割 人事部門において事務職スタッフの担当者を募集します。 これまでのご経験・スキル、を活かしてご活躍いただきたいと考えています。