仕事内容
仕事内容
事業をエンジニアリングする技術者を募集しています。 現在アドプラットフォーム、メディア、EC、HRなどの事業に加えて、様々な新規事業があります。それぞれの事業のフェーズや特性に合わせて、チームの毛色は少しずつ異なりますが、全社を通してエンジニアリングで大切にしていることは共通しています。応募いただいた方と対話させていただきながら、マッチするチームを調整いたします。
この求人の魅力
*働き方* CARTA HOLDINGS にはさまざまな専門領域を持ったエンジニアがいますが、ライフステージや置かれている環境は多様です。一人ひとりが自分らしく活躍できるよう柔軟で裁量のある働き方を推奨しています。 *働く時間* 始業時刻および終業時刻については、所属するチームとの相談の上で社員の自主的決定に委ねるスーパーフレックス制としています。 ※ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は午前6時から午後10時まで ※※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです *働く場所* Covid-19以降、働き方は柔軟に対応しています。集中して開発したい日はリモートワーク、仲間とホワイトボードを囲んで相談やペアプログラミングしたり、雑談したいときはオフィスへ出社など、チームの状況や業務にあわせて働く場所を選んでいます。 また感染症対策やBCP、ワークライフバランスの充実をベースに、個人の能力が存分に発揮され、それがチームの成果に繋がることを大切にしています。
採用条件
必須条件
●以下のうち1つ以上の経験(3年以上) ‐バックエンド: Go , PHP , Java , Scala , Perl , Node.jsなど言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 -フロントエンド: JavaScript , TypeScript , Vue.js , React.js , Reduxなどを用いたフロントエンド開発経験 -スマートフォンアプリ: Swift, Kotlinを用いた開発経験 -データサイエンス: MLモデリングの実務経験、MLシステムの開発経験 ●複数の開発言語に対する深い知識 ●クラウド環境でのサービス運用の実務経験 ●テストコードの作成、テスト自動化の経験 ●コードレビュー、設計レビューの実務経験 ●ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
歓迎要件
●大規模なプロダクトの開発、運用経験 ●技術選定やコードベースを改善した経験 ●パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力 ●適切なエラーハンドリングを行い、システムの安全性を高めることができる ●必要に応じて他のプログラミング言語を学ぶ好奇心と能力 ●問題が発生した場合にすぐ気がつけるようにシステムを構成できる ●異常が起こったときにサービスやコンポーネントを横断して調査し、解決に近づけるデバッグ力
求める人物像
●ビジネスインパクトを考えてエンジニアリングを行える方 ●特定技術の利用にこだわらず、目的に応じた技術を柔軟に扱うことができる方 ●現状に満足せず、改善を心がける方 ●仲間と事を成すことを好む方 ●自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できる方 ●役割ベースの開発ではなく、色々な領域に携わりながら開発をしたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有：3ヶ月の試用期間。 労働条件に変更なし
想定年収
給与備考
応相談 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ※固定残業代 ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（81,360円～180,901円）を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
勤務時間
勤務時間
標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
備考
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
休日・福利厚生
休日・休暇
■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。 いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月〜2月入社：14日 3月〜4月：12日 5月〜6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生・諸手当
保険（団体割引 GLTD任意保険） 歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ベビーシッター割引 アップル優待販売 ローソンチケット 不動産賃貸・購入割引 英会話学校割引 電通契約施設利用可能 選択制確定拠出年金制度 キャリア開発プログラム オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度]
社会保険
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙所あり)
株式会社CARTA HOLDINGSの詳細情報
設立年月日
1999年10月8日
代表者
渡邉 英樹
資本金
16億1400万円
従業員数
1,563名
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容
デジタルマーケティング事業／メディア＆コマース事業／人材関連サービス事業
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