仕事内容
仕事内容
●概要 事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてアーキテクトチームの一員としてご活躍いただきます。当チームでは既存システムのメンテナンス案件から、新規システムの構築支援を行っています。 ●詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般の技術的支援の実施 ・アーキテクチャの設計やシステム開発に必要な技術要素の選定・検証 ・本番障害の技術サポート ・今後の技術発展を見据えたテクノロジーの導入検討 ●プロジェクト事例 ・基幹システムの開発支援 約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。 ※クラウド化支援、BOM対応 ・公開WEBサイトの開発支援 派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超える、刷新PJのアーキテクトチームとして技術支援 ・AIエージェントを利用したテスト自動化検討 生産性向上、AIエージェントを活用したテスト自動化を行い、次期開発スキームを検討を行う。 ●キャリアパス 経験を積んでいく中で「主要アーキ領域の技術把握」「新技術の導入支援」「既存課題における新プロセスの導入支援」「AI駆動開発のリード・立上げ」などに挑戦できる環境があります。 例として、以下のようなキャリアが実現できます。 ①アーキテクト システムのグランドデザイン構想やアーキテクチャ選定など上流工程での企画提案から導入までを担当 ②テックリード プロジェクトにおける技術領域の責任者で、技術課題の解決やメンバー支援・育成などを担当 ③スクラムマスター フロントエンドを中心とした領域でアジャイル的なチーム改善と顧客への素早いOutputを目指す ※担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
この求人の魅力
●人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 ●安定した経営基盤 上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ(社員7.8万人、売上1兆4512億円)。当グループは人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング2位(世界6位)に入る規模になり、業界の中でもシステム含めたDX投資が活発です。そのITセグメントの中核企業がパーソルクロステクノロジーです。これまで築いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、お客様の生産性向上に寄与していきます。また、社員には今まで以上に教育と研修の充実を図り、一人一人のキャリアの選択肢を増やし、働き方改善を積極的に行い、世界で最も働きやすい企業を創って参ります。 ●最上流から下流工程まで一気通貫 グループソリューション本部では顧客への課題提案から要件定義などの上流工程から設計・製造・テスト・運用保守までベンダーに頼ることなく、一気通貫で対応しております。技術の手触り感のある開発を組織内で完結することにより、顧客ニーズを満たす品質の良いシステムを作り上げています。幅広い工程のプロジェクトがあるおかげで所属しているメンバーの目指すキャリアを実現しやすい環境が整っております。 ●ワークライフバランス とても柔軟な働き方ができる仕組みと文化があります。月の平均残業時間は20H未満となっており、残業は少なめです。また、リモートワークを中心とした働き方をしている社員は9割以上のハイブリッド型を導入しております。そのほかにもコアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制度を導入しており、通院やお子さんの送り迎えなどにも対応できるように事前に連絡があれば中抜けも可能としております。 ●多様なキャリアパス 当社は多様なキャリアパスを実現します。PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。制度としても、事業人事によるキャリア相談、そして年1回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。 ●ポジションの魅力 ・大規模システム、大企業のアーキテクチャパートだけの技術支援、メンテナンスが目的のチームであり、技術の追求、スキルアップにつながるキャリアが形成できます。 ・また新規開発時には、既存システムの知見を活かし、新アーキテクチャの構築、実装に携わって頂くことができます。 ●やりがい ・お客様、メンバーから、複雑な技術課題の相談を受けて、アーキチームとして問題解決に導く過程に対して、一体感や満足度が得られる現場です。 ・既存の問題に対して、新技術を導入を検討し実際に企画から実装まで携われること。 <組織魅力> ★組織★ 【プライムSI】プライム案件比率100%/上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める 【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ/売上高1兆4512億円・従業員数78,119名 ★ワークライフバランス★ 【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%/各補助制度・在宅勤務手当あり 【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境/中抜けOK 【残業少なめ】平均残業時間20h未満(各組織の2024年度残業実績:約14～18時間/月) 【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日/別途フレックス休日あり 【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実(育休復職率97%/男性社員育休取得率93%) ★キャリアパス★ 【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現 【技術ベースで成長できる】入社理由第1位/様々な経験を積んで技術面での成長ができる 【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度/年間500求人以上 ★教育・学習支援★ 【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給 【資格取得支援】約270の認定資格/受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給 【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供 【研修・勉強会】標準開発研修/MGR向け研修/部門横断の勉強会など ★文化★ 【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化 【風通しの良さ】上司との距離が近い/上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい 【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー/組織に慣れていただく施策が充実
採用条件
必須条件
・WEBシステム(スクラッチ)の開発経験4年以上(Java/Spring) ・アーキテクト志望の方 ・Springバッチ、APIの開発経験
歓迎要件
・API開発・認証周りの開発経験がある事 ・FW構築、共通部品の開発経験 ・PoCの実施経験 ・共通部品開発経験(※1) ・サービスアーキテクト経験(※2) ・システムのグランドデザインの経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有(期間3ヶ月)※試用期間中も待遇は変わりません
想定年収
年収下限～上限
550～697万円
給与備考
●基本給:281,000円～368,000円(残業代含まず) ●想定年収:フレックス制 550万円～697万円 ※残業時間20H想定 ●拠出手当:一律月額55,000円 ※詳細は下記手当欄を参照 ●昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
勤務地
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目7−1 新宿パークタワー 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ●想定勤務地 東京都新宿区西新宿3丁目7−1 新宿パークタワー 【最寄駅:JR新宿駅】 ●豊洲オフィス 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅】 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
勤務時間
勤務時間
始業および終業の時刻:9:00～18:00
備考
●休憩:60分 ●時間外勤務:有 ●想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ●フレックス:有(マンスリーフレックス制度/コアタイムなし) ●裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30～1/3)、フレックス休日3日(2025年度より適用)を休日とする。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 ●各種手当 時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当 ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) ●教育制度/資格制度 ・希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ・資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ・パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考形式
選考フロー
1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
パーソルクロステクノロジー株式会社の詳細情報
設立年月日
1979年10月11日
代表者
正木 慎二
資本金
4億9,500万円
従業員数
12,673名
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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