仕事内容
仕事内容
●担当予定の業務内容 S.RIDEを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くのお客様が日々利用するS.RIDEアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。 具体的には、、、 ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど ●開発環境 ・開発言語: Kotlin ・フレームワーク: Coroutine ・バックエンド: Firebase ・CI/CD: Bitrise ・その他: GitHub, Slack, Teams ●想定ポジション アプリ開発チームリーダー ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
この求人の魅力
●描けるキャリアパス 当部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。 多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。
採用条件
必須条件
・社内関係部署(特に企画、デザイン)やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI・アニメーション開発経験 #Android(Kotlin)
歓迎要件
・iOSアプリの開発経験 ・統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルとグロースハック経験 ・AIのモデル構築経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
800～1,300万円
給与備考
※給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
モデル給与
年収目安:担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
勤務地
勤務地
汐留(港区) ●リモートワーク ハイブリッド
選考形式
選考フロー
①課題審査・アセスメント ②実務スキル ③カルチャーフィット面接
ソニーグループ株式会社の詳細情報
設立年月日
1946年（昭和21年）5月7日
代表者
十時 裕樹
資本金
8,814億円（2026年3月31日現在）
本社所在地
東京都港区港南1-7-1
事業内容
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、イメージング＆センシング・ソリューション、その他の事業
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