●【神奈川/WEB面接可】陸上自衛隊向け情報処理システムの上流設計・プロジェクト推進【鎌倉製作所】

防衛省から受託している陸上自衛隊向け情報処理システムについて、要求分析・システム構成検討から量産、維持・改修までを担当いただきます。 本ポジションではコーディングそのものではなく、顧客の要求や運用条件を理解し、計算機・ネットワーク・通信等を含むシステム仕様へ落とし込む上流設計と、関係部門・協力会社を巻き込んだプロジェクト推進が中心です。 【具体的な業務】 ・顧客との要求仕様の調整、要求分析 ・サーバー、計算機、ネットワーク等を含むシステム構成・仕様の検討 ・OSや計算機更新等に伴うシステム改修の検討 ・社内関連部門、協力会社との仕様・工程調整、発注対応 ・量産中システムの製造・維持・改修に関する取りまとめ ・防衛省、市ヶ谷及び各駐屯地等での技術調整・納入対応 ・担当領域の進捗、品質、課題管理 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力 ・顧客との要求調整からシステム構成の検討、量産、維持・改修まで、長い製品ライフサイクルを通じて一つのシステムに関わることができます。 ・ソフトウェアの知識を活かしながら、計算機・ネットワーク・通信を含むシステム全体を俯瞰する上流SEへ専門性を広げられます。 ・実際に全国の拠点で運用されるシステムを担当し、自ら決めた仕様が長期にわたり使われ、改善されていく過程まで見届けられます。 ・将来的には、技術面を理解したうえで量産・維持フェーズを取りまとめるリーダー、プロジェクトマネージャーを目指せます。 ●キャリアステップイメージ 入社後は、既存システムの設計・維持や顧客との要求調整を通じて、対象機種の構成・運用や防衛分野特有の開発プロセスへの理解を深めていただきます。 その後は、改修や更新に伴うシステム構成の検討、ハード・ソフトを含む関係部門との調整など、機種全体を技術面から取りまとめる役割へ担当領域を拡大。将来的には、長期にわたり運用されるシステムについて、開発構想から量産・維持までを俯瞰し、顧客との調整やプロジェクト全体を担うリーダーを目指していただきます。

以下のご経験をお持ちの方 ・情報システム、制御システム、組込みシステム等の設計・開発経験 ・顧客要求や運用条件を整理し、仕様・設計へ落とし込んだ経験 ※自らコーディングを行うことは主業務ではありませんが、開発担当者と技術的な会話ができる知識を求めます。

・組込み系システムにおける要求分析、要件定義、基本設計の経験 ・サーバー、計算機、ネットワーク等を含むシステム設計・構築経験 ・複数のハードウェア/ソフトウェアを組み合わせたシステムの取りまとめ経験 ・量産製品・既存システムの維持、改修、更新に関する経験 ・顧客、社内関係部門、協力会社を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・官公庁、社会インフラ等の長期運用を前提としたシステムに関わった経験

・顧客の要求や運用背景を確認し、技術的な仕様として整理できる方 ・個別のソフトウェアだけでなく、計算機・ネットワーク等を含めてシステム全体を考えられる方 ・技術面を理解したうえで、顧客・社内・協力会社と調整しながら業務を前に進められる方

正社員

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

500～1,100万円

●賃金形態:月給制 ●想定年収:500万円～1,100万円(経験・役割等による) ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有

※給与条件イメージ※ 担当者クラス:想定年収500～800万 月収28万～ 次期リーダークラス:想定年収800～1100万 月収48万～ 高度技術者クラス:想定年収1000万～ 月収56万～

神奈川県鎌倉市上町屋325 鎌倉製作所 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

8:45～17:15

●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●休憩時間:12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時) ●フレックスタイム制:適用 ●コアタイム:10:15～14:45

●年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:特別休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

敷地内禁煙