BX-BX / ERP開発エンジニア/ 東京 / FPTコンサルティングジャパン

ERP導入における拡張開発・自動化・外部連携を担うエンジニアポジションです。コンサルタントと協働し、Fit to Standardを守りながら、必要最小限の拡張を高品質に実装します。 特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP:NetSuite等を活用する想定です。(Web/業務システム開発経験を重視) 【担当業務】 1)拡張開発/業務自動化 ・ワークフロー、画面、帳票、バッチ等の拡張設計〜実装〜テスト ・JavaScript/TypeScript等を用いたカスタマイズ(例:SuiteScript相当の拡張) 2)外部連携/データ連携基盤 ・REST/SOAP/CSV/バッチ等による外部連携設計・実装(MES/PLM/WMS等) ・認証、エラー処理、再送、ログなど運用を見据えた連携品質の担保 ・iPaaS/ETL活用(経験があれば) 3)移行・品質・リリース管理 ・データ移行支援(変換、検証、移行リハ) ・UT/SIT支援、性能・監査・権限観点のレビュー ・Sandbox/本番のリリース管理、変更管理、切替手順整備 ・運用保守ドキュメント整備・引継ぎ 【導入事例】 昨年秋の立上以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス/データ/アプリケーション/テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。

●会社、仕事の魅力 【グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について】 ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 【FPTコンサルティングジャパンについて】 ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。 [FCJホームページ](https://www.fptconsulting.co.jp/) 【BXチームの紹介】 [LEADER’S VOICE](https://www.fptconsulting.co.jp/services-and-teams/bx/)

・Web/業務システム開発経験(設計〜実装〜テスト) ・JavaScript等での開発経験(3年以上目安) ・RDB/SQLの基礎(データ整合、集計、検証) ・API連携の基礎(REST等、認証、エラーハンドリング)

・ERPプラットフォーム上の開発経験(例:SuiteCloud等)/認定資格 ・多拠点・多通貨の運用設計に耐える拡張/連携設計経験 ・iPaaS(Boomi/MuleSoft等)やEAI経験 ・英語での技術コミュニケーション(歓迎)

・複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。 ・事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。 ・正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。 ・完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。

正社員

400～1,000万円

(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する ・通勤手当:月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 【本社】 ※転勤は当面想定していません。

9:00-18:00

(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) 時間外労働:あり(平均月20~30時間前後)

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日

・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど) ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

屋内喫煙可能場所あり

・書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面又はオンライン)→最終面接(対面又はオンライン)→内定 ※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書