仕事内容
仕事内容
(雇入れ直後) ●お任せしたい業務 ITシステム開発・設計・構築の経験を活かし、システム開発の上流工程(プロジェクト企画、構想、要件定義)の検討及び設計、開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理をお願いします。 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) 【プロジェクト概要】 様々な業界におけるITシステム環境の開発～設計～構築等におけるプロジェクトのPMOとして、進捗・課題・リスクの可視化と管理、共通課題の抽出・合意形成の推進など、プロジェクト全体の推進を担当 【担当工程】 要件整理、プロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメントサポート業務 付随する業務として、ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。 【担当する業界】 防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケアを中心とした様々なクライアントのITシステムや基盤開発
この求人の魅力
●身につくスキル<専門スキル> ITプロジェクト全体のプロセス理解、上流工程経験 ∟上流工程ではプロジェクト企画/構想/社内合意形成等の経験が積める 品質、課題管理における管理能力 ∟品質、課題の進捗管理、分析及び解決策の提案を通して、プロジェクト推進における管理能力が身に付きます ●身につくスキル<ポータブルスキル> プロジェクトマネジメント ∟スケジュール・リスク・コスト管理/提案書・見積書・スケジュール管理簿(WBS)作成、関係者調整 ファシリテーション・調整力 ∟顧客・社内外関係者との調整/会議進行、課題解決支援 その他プロジェクトの完遂経験 等 ●多彩なキャリアチェンジのチャンス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。 ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。 ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。 ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。 ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。 ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。 ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
採用条件
必須条件
・ウォーターフォールまたはアジャイル型の開発案件におけるPMO経験 プロジェクトのマイルストンにおける上位向け報告書の策定支援 など(例:開発完了報告、テスト完了報告、リリース前状況報告) ・ソフトウェア(アプリケーション)のプログラミング開発経験 または ITインフラ基盤の設計構築経験 学歴不問
歓迎要件
ベンダーコントロール等の外部メンバーの管理、プロジェクトメンバーへのタスク管理・スケジュール管理等のコミュニケーション経験 PMO業務として下記に該当する経験があれば尚可 ・プロジェクト計画などの全体系計画の策定支援 ・テスト計画/移行リリース計画などの個別系計画の策定支援 ・進捗/課題/品質/コミュニケーション等の管理ルールの策定支援 ・各管理ルールに基づく定点での状況可視化(例:進捗状況:EVM、完了/未完了、課題:推移、残数、チーム別等) ・進捗会議、課題会議等における議事録/持ち帰り事項の管理
求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
想定年収
年収下限～上限
425～739万円
給与備考
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 時間外勤務手当(残業代は100%支給) 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
勤務地
勤務地
(雇入れ直後) 当社が指定する対象エリア(関東・中部・関西)にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域 (変更の範囲) 変更あり(顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地)
勤務時間
勤務時間
所定労働時間 9:00～18:00
備考
実働8時間 平均残業時間15.91時間/月 ※2025年実績 ※お客様先の就業時間に準じます
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日126日(2026年度) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
福利厚生・諸手当
●企業年金 企業型確定拠出年金 ●通勤手当 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給 ●寮・社宅 社命による転居が発生した場合に適用 ●定年・再雇用 定年60歳、再雇用制度有 ●退職金 企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ●福利厚生補足 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など ●産・育休取得率(女性) 100%(復帰率:90.9% ※女性) ※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。 ●介護休業 実績あり
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
お客様先の環境・設備に準じます
補足情報
補足情報
当社の特徴 AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。 Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。 入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。 また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。 さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。 特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、 ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。 人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。 配属部署 ◆Prime Account本部 ◆ICT本部 ◆Cleantech & Healthcare本部 部門概要 ◆Prime Account本部 大手通信グループを中心に1,000名以上が参画。通信以外にも金融・医療・交通・自治体・グローバル企業など、幅広い業界のDXを戦略パートナーとして支援しています。 ◆ICT本部 1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。 ◆Cleantech & Healthcare本部 クリーンテック・ヘルスケア・製造系IT領域でDX・AXを推進。日本の課題に向き合い、グローバルソリューションを活用して社会貢献性の高い事業に挑戦しています。 ●60歳以上の雇用条件 雇用形態:契約社員 契約期間:初回契約は入社日から3ヵ月。 契約更新する場合、雇用契約期間は 1年以内とし、通算契約期間の上限は入社日から3年。 退職金:無し その他の内容は求人票記載の通りとなります。
AKKODiSコンサルティング株式会社の詳細情報
設立年月日
2004年2月10日
代表者
川崎 健一郎
資本金
10億6300万円
従業員数
6,960名
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
事業内容
・コンサルティング事業 ・開発請負事業 ・教育事業 ・派遣事業 ・有料職業紹介事業
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