仕事内容
仕事内容
ご経験やスキル・ご希望に応じて、プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます。 ※PMOとして手を動かす/動かさないは都度ご相談とさせていただきます。 ・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート ・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施 ・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進 ・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当 ・ベンダーコントロール ・課題管理と対策の取り組み ●案件紹介 ・製造業基幹システム刷新&DXプロジェクトのPMO対応 ・ドライバーモニタリングシステム(DMS)のPMO業務 ・マイグレプロジェクトのPMO業務 ・ガス検針システム開発PJのPMO支援 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。 ● 大阪支社について 大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。 自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。 『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。 決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。 東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。 お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。
この求人の魅力
● 就業環境 ・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 (広島は9:1) ・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ● キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 大きく分けて3つのパスがあります。 ①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ● 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ● 評価制度 ・当社は社員約4,000名中、技術者が約9割と圧倒的に技術者集団の企業です。 技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
採用条件
必須条件
※全てを満たす必要はございません。 経験年数は2年以上を目安としてください。 ・プロジェクトマネジメントの経験(年数不問) ・プロジェクト管理手法(PMBOKなど)に関する基礎知識 ・コミュニケーション能力と協調性
歓迎要件
・プロジェクト管理系の各種資格(PMPなど) ・プロジェクト管理ツールの使用経験(Jira, Redmineなど) ・複数のプロジェクトの同時管理経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
・試用期間:あり(3ヶ月) 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません)
想定年収
年収下限～上限
700～900万円
給与備考
・月給 58万円～75万円(年俸制・12分割で計算) ・月給に占める固定残業代(45時時間分)¥149,000～191,600 試用期間あり:3ヶ月(待遇に変更はありません) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給年1回
勤務地
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル 4階 広島県広島市中区橋本町10番10号 広島インテス 4F ●ご本人が望まない転勤はございません ●顧客先勤務の可能性あり 【雇入れ直後】採用となった拠点にて技術職として従事いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
(休息時間60分) ※月平均残業時間20時間 ●働きやすい環境 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日129日 完全週休2日制(土・日)祝祭日/夏季・年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度
福利厚生・諸手当
●福利厚生 確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度 ●諸手当 時間外手当(全支給)※年俸者を除く 役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)
社会保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙所あり)
選考形式
選考フロー
●面接回数 大阪・神戸:原則1回 ※ハイレイヤー原則2回 地方:原則2回
株式会社システナの詳細情報
設立年月日
1983年3月
代表者
逸見 愛親
資本金
15億1,375万円（2026年4月1日現在）
従業員数
4,188名
本社所在地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
事業内容
次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT＆DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX＆ストック型ビジネス事業
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