業務システム開発PMOリーダー(AI駆動開発標準化)

「AI駆動開発を確実な事業成長へと繋げるための『新・標準』を定義する」 クラウドエースでは全社をあげてAI駆動開発に取り組んでいます。 これによりシステムの開発スピードは劇的に向上し顧客に提供する価値も増大しました。 とはいえ、デリバリーが加速するほどプロジェクトの複雑性やガバナンスのリスクも増大します。 本ポジションの役割の中心は、事業管理や経営企画そのものではなく、全社的なプロジェクト管理の標準化・健全化を設計し、組織全体に展開し、定着させることです。 難易度の高いプロジェクトの支援や、PMへの伴走・助言も含めて、全社のプロジェクト運営水準を引き上げ、標準化する役割を担います。 業務プロセスの理解に基づき、業務システム開発を推進する力が重要です。 単なる進捗管理に留まらず、顧客や社内利用部門の業務を理解し、要件整理、論点の構造化、関係者の調整を通じて、画面開発を伴う業務アプリケーションのプロジェクトをPMとしてリードしてこられたご経験を求めています。 ●AI時代に合わせたプロジェクト管理ルール・運用の設計 ●Jira / Backlog 等を用いた管理フローの標準化と運用定着 ●難易度の高いプロジェクトへの支援 ●PMへの伴走、助言、コーチング ●全社のプロジェクト運営状況の可視化と改善提案 実際の業務イメージ ●全社標準化・方針設計 経営・技術責任者層と連携しながら、AI駆動開発下でのプロジェクト管理方針、ルール、運用基準を整理・設計します。主なステークホルダーは、CTO、COO、技術本部長、事業本部長クラスです。 PMの役割定義、管理指標、ガバナンス、収益性を含む運営ルール整備などのテーマを想定しています。 ●現場展開・個別支援 設計した標準を各プロジェクトへ展開し、個別PMと接続しながら、導入・改善・定着まで伴走します。必要に応じて、難案件の立て直し、進行管理の整理、課題管理フローの改善、関係者調整も担います。 実務イメージとしては、「方針を作るだけ」でも「現場運営だけ」でもなく、標準設計から現場定着までを一気通貫で持つ役割です。特に対象となるのは、業務部門や顧客の業務理解が必要で、画面設計や業務フロー設計を伴うシステム開発案件です。そのため、PMとして業務要件整理や顧客折衝を主導してきたご経験が、そのまま実務の再現性として活かせます。 組織体制 会社名:クラウドエース株式会社 本部:オペレーショナルエクセレンス本部 部署:ビジネスプロセスエンジニアリング部(BPE部) 部署人員構成:27名 配属先グループ人員構成:5名(管理職1名含む) ※2026年6月時点 BPE部とは:全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。 部付き:部の司令塔。中長期的な全社プロセス戦略の立案や大規模社内PRJの牽引を行う。 ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先):ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。 コモンプロセスグループ(CPG):システム面および事務運営面から社内をサポート。 【雇入れ直後】PMOスペシャリスト 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事のやりがい/魅力 ●次世代のPMスタンダードを創る: 「AI駆動開発におけるマネジメントの最適解」を自ら設計し、組織全体に実装していく過程を主導できます。 ●事業成長への直接的な貢献: 生成AI駆動開発を成功に導くことで、デリバリーの飛躍的な向上を確実な事業価値へと転換し、会社の成長をダイレクトに牽引する実感を得られる環境です。　 風土/カルチャー ・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ・技術力向上と先端技術を用いた業務推進により、自らの業務を効率化していく環境があります。 ・お互いを尊重し、社内のポイントツールを通じて日頃から感謝を伝え合う文化があります。 ・「正直を仕事にする」のミッションを元に、フラットに話せる心理的安全性の高い環境を整えています。 ・リモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会も実施しています。 ・成長意欲と主体性が尊ばれ、資格手当や研修制度のフォローアップが充実しています。 キャリアパス ●PMOスペシャリスト(Expert Track) AI駆動開発時代におけるプロジェクトマネジメントの第一人者として、より大規模かつ複雑な全社ポートフォリオの最適化や、高度なガバナンス体制の構築を牽引するスペシャリストキャリア。 ●組織マネジメント(Management Track) BPE部内のチームリーダーやグループリーダーとして、PMO組織の運営やメンバー育成、部門を跨いだ戦略策定などを担うマネジメントキャリア。 ●ビジネスプロセス・アーキテクト(Consultant Track) プロジェクト管理の枠を超え、全社的な業務プロセス(BPR)の再設計や、IT投資判断に深く関与するDXコンサルタントとして、経営に近いレイヤーで変革を主導するプロフェッショナルキャリア。

●IT/システム開発領域で、中規模以上のプロジェクトにおいてPMとしてのリード経験をお持ちの方(目安5年以上) ●アジャイル開発の進め方に実務レベルの知見や理解があり、現場PMや開発メンバーと対等に会話できる方 ●論理的かつ簡潔なドキュメンテーション作成能力 ●現場を巻き込むコミュニケーション能力

●PMO組織におけるプロジェクト活動の支援・管理のご経験 ●PMPまたはPMBOKガイドラインなどのプロジェクト管理手法の知識 ●パブリッククラウドへの学習意欲、興味関心をお持ちの方 ●Jira、Backlog等を使った課題管理、管理フロー設計、運用定着のご経験 ●管理のみに留まらず、自らルールを作り、改善し、組織浸透までリードしたご経験

正社員

●試用期間 入社日より3ヶ月　※労働条件は本採用時と同一

600～1,000万円

基本給:400,000円～646,000円 役職手当:10,000円〜100,000円 ※等級によっては役職手当の対象外です ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※フルリモート勤務が可能なため、日本国内であれば住居は自由です。 地下鉄:丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR:東京駅 丸の内北口より7分

フレックスタイム制

標準労働時間1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性あり コアタイム:11:00～16:00 フレキシブルタイム:始業8:00～11:00、終業16:00～21:00 休憩:60分　※業務により変更の可能性あり

～年間休日120日以上～ ・完全週休2日(土日休み) ・祝日 ・年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与) ※有給休暇取得率実績:9.1日(2024年度平均) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・産前及び産後休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇/休業 ・結婚に関する特別休暇(1日〜5日) ・配偶者の出産時(2日)

【手当】 ・時間外手当(1分単位で支給)※管理監督者は、時間外手当が非適用 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く ・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートで勤務者のみ ・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ ・役職手当(1万円〜10万円/月) ・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費) ・資格手当(上限:10万円/月) 【見舞金】 ・結婚祝金:5万円(在籍中1回のみ。 従業員同士の結婚の場合は各人に支給) ・出産祝金:10万円(従業員夫妻については世帯主に支給) ・死亡弔慰金:3万円〜15万円(花輪代金) 【その他】 ・ワーケーション制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・オンラインカウンセリング利用可能(無料) ・社内自販機無料 ・オフィスグリコ ・Office Premium Frozen(社食サービス) ・リファラル制度(30万円/人)※リファラル制度には条件あり ●エンジニア/PM向け福利厚生 ・Mac / Windows / Chrome OS 選択可能 ・Gemini / NotebookLM について利用可能 ・Cursor Team ライセンス利用可能 ・Devin Enterprise 利用可能 ・GitHub Copilot / JetBrains AI / v0 / Aqua Voice など、各種生成AIツールを利用可能 ・自己学習支援 3万円/年 書籍の購入やセミナー参加などに活用可能 ・組織環境で Google Cloud の検証利用可能 ・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

1:書類選考 2:一次面接 3:最終面接 & Web適性検査 ※面接回数は2回を想定しています(選考過程で変更になる可能性あり) ​※すべてオンラインでの実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを実施する場合がございます。