仕事内容
仕事内容
TWOSTONE&Sonsは「BREAK THE RULES(不合理な常識をぶっ壊す)」を経営ビジョンに掲げ、「テクノロジー×HR」をテーマに、ITエンジニアに特化した事業を主軸に展開をしております。 ●部門概要 IT系のフリーランスエンジニア、デザイナー(個人事業主)専門のエージェントサービスであるMidworks事業部、IT/WEBのエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高い転職・採用支援を行っているTechStars事業部、企業向けWebマーケティングコンサルサービスを提供しているMedia事業部、これらの事業部を支える経営戦略本部、私たちプロダクト室の業務はこの経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっております。 ●職種概要 経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 ●具体的な業務内容 ・自社サービスのシステム構築 ・バックオフィスシステム構築 ・全社横断的ビッグデータ環境の構築 ・構築した各システムの運用保守と最適化 ・PoCによる新技術の検証と実践投入 …など ●案件例 自社サービス/Web領域:新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、運用最適化 業務効率化領域:業務フローの見直し、システム化・自動化、運用設計、改善サイクルの定着 データ基盤領域:データの収集・蓄積・活用のための環境整備、運用設計 PoC領域:新技術の検証→価値検証→運用・本番投入までの推進 ●現在進行しているPJT例 ①業務効率化PJT: 各部門の業務フローを整理し、改善・自動化・システム化までを推進 ②AIの既存システムへの導入PJT: 既存業務システムのフローにAIを組み込み、導入設計〜運用までを推進(高効率な組み込み・定着がテーマ) ③Web関連PJT: Webサービス/Webサイトの機能改善、新規施策の実装、運用最適化 ※新規プロダクトに関して開発者が様々な企画を実施し、KPI等の設定から予算獲得まで入り込むこともございます。 【開発環境】 ●開発言語:Java/.NET/PHP/Ruby/Pythonなど ●サーバサイド:各種フレームワークによる開発(案件により異なる) ●フロント:フロントエンドフレームワークを多用(案件により異なる/例:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular等) ●OS:案件により異なる(例:Linux/Windows等) ●DB:案件により異なる(例:RDB/NoSQL等) ●インフラ:クラウド/オンプレ含む(インフラ構築・運用、導入設計含む) 【AI活用の実績】 弊社では積極的にAIを活用した開発に取り組んでおります。 ●AIを自分の業務に使えること 開発・運用・調査・ドキュメントなど、日々の業務でAIツールを活用し、生産性と品質を上げられること。 ●システムのフロー上で高効率に導入設計できること 「個人の便利ツール」で終わらせず、業務プロセス/既存システムのフローに組み込む前提で、導入ポイント・運用方法・品質担保・リスク整理まで設計できること。 ●変更の範囲 業務内容:会社の定める業務
この求人の魅力
事業横断の立ち位置のため、今まで触れてこなかったビジネス領域とのチームワークを経験できます。 PoC〜実践投入まで関われるため、新技術を「試して終わり」にせず成果に繋げられます。 AI活用を“個人最適”ではなく、業務フロー/既存システムに組み込み、組織の生産性を上げるところまで担えるポジションです(導入設計の裁量が大きい)。 働き方のスタイルは「みんなでワイワイ」でも「一人で寡黙」でもOK。 一方で協調性は大切にしています。 次のステップに向けて、独立・転職・副業・新規事業などキャリアの選択肢が広がる環境としての考え方があります。
採用条件
必須条件
・システム開発経験(設計～テスト) 2年以上 ・運用保守業務経験を2年以上お持ちの方 ・実務におけるAI活用の知見(以下のような方を想定) ┗自身の開発・調査・ドキュメント作成等にAIツールを使いこなし、生産性を高めている方 ┗AIを既存システムや業務フローのどこに組み込むべきか、リスクや品質を含めて論理的に考えられる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
400～600万円
給与備考
●給与内訳 ・基本給 :234,000円～350,000円 ・職務手当 :14,000円～21,000円 ・定額残業代:86,000円～129,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ※リモート応相談
勤務地
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地 :会社の定める事業所
勤務時間
勤務時間
10:00～19:00(休憩1時間)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度
社会保険
健康保険(関東ITS健康保険組) 雇用保険 労災保険 厚生年金
受動喫煙対策
喫煙室設置(執務室外に設置されています)
株式会社TWOSTONE&Sonsの詳細情報
設立年月日
2013年10月2日
代表者
代表取締役CEO河端 保志
資本金
1,038,985千円
従業員数
526名
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
事業内容
ITを活用したサービス事業
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