【海外IT】PL・PM(ICT推進本部　海外ITグループ)

●概要 海外事業会社のIT業務全般を担っています。 ・海外駐車場事業会社におけるIT開発、運用のとりまとめ・推進 ・複数の国、地域をまたぐITプロジェクトの管理推進 ●詳細 ・プレイングマネージャーとして各国における駐車場管理システムのプロジェクト管理・開発・運用を推進 ・パーク24が企画、開発した精算機、AI・カメラを活用した車番認証システム、モバイルアプリケーション、需要予測アルゴリムなどの自社プロダクトを各国ニーズに合わせて展開 ・各国事業会社が企画、開発した駐車場管理システムを他国へ展開

●PRポイント ・国をまたいだITプロジェクトの管理・推進が可能 ・ご経験に応じて自社ソリューションを開発し各国展開ができる ・リモートワークによる柔軟な働き方 ・外注先管理ではなく自社開発で自ら手を動かしプロジェクトを推進、開発する意欲のある方にフィットする環境 ・英語力不問

・システム開発、運用の実務経験。領域は業務アプリケーション、クラウド(AWS等)、組み込み系ソフトウェア、ネットワークのいずれか。 (3～5年) ・ITプロジェクトの管理、実行の実務経験 (3～5年) ・多様なステークホルダーと協働し業務した経験 ・英語の資料作成、テキストコミュニケーションが可能、または翻訳ツール等により英語利用することに抵抗のない方

正社員

試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更なし

570～840万円

年収:570万円～840万円(残業月20時間込) 月収:325,000円～450,000円(理論月収) 賞与:年2回(6月/12月)

東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル ※テレワーク:可(テレワーク中心) ※ただし、出社しての業務が必要な場合は五反田本社に出社

9:00～17:00(所定労働時間:7時間)

休憩時間:1時間 ※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00～22:00) ※時間外労働:有

・年間休日数125日 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年次有給休暇:10日～20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年末年始休暇 ・フレックス休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ストック有給休暇制度(積立年休制度) ・結婚特別休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・ベビー休暇 ・産前産後休業:有 ・育児休業:有 ・産前産後休業(出産者本人) ・産後パパ育休(パートナー) ・介護休暇制度 ・子の看護のための休暇

・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・二次検査費用補助 ・禁煙補助 ・退職金 ・福利厚生型確定拠出年金 ・持株会制度 ・財形制度 ・資格取得お祝い金(合格お祝い金) ・レンタカー割引 ・ユーズドカーの従業員販売 ・自動車保険 ・ロードサービス ・リゾートトラスト(エクシブ) ・直営保養所(ハワイ) ・時間外手当:有(時間に応じて全額支給) ・通勤手当:有(規定に基づき月上限15万円まで支給) ・単身赴任手当 ・赴任手当 ・帰任手当 ・出張手当 ・入学・成人・子どもお祝い金 ・資格合格お祝い金 ・ベビーシッター支援制度 ・病児保育支援制度 ・介護短時間勤務制度 ・育児時短勤務制度

社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

受動喫煙対策:有(事務所内禁煙※建物により喫煙室有)

応募→書類選考→面接(2回)→採用→入社 ※状況により選考フローが変更になる可能性があります。 ●面接方式　　　　 ・一次選考:WEB面接 ・最終選考:WEB面接または対面面接