仕事内容
仕事内容
社内の業務システム連携・業務自動化を中心とした開発業務のリーダーとして、要件の具体化から設計〜実装〜運用までをご担当いただきます。 ●具体的には ・部門内で決定された方針や大枠の要件をもとに、どのシステムから何のデータをどう取るか調査・調整を行い、要件の具体化と実装方式の検討を行う。 ・人事システムとActive Directory / Azure AD等との連携・アカウントプロビジョニングの設計・実装 ・Pleasanter等の社内システムと各種クラウドサービスとのデータ連携 ・PowerShellやJavaScriptを用いた運用・管理業務の自動化・効率化に関するスクリプト開発 ・既存スクリプト・ツールの保守、改善、標準化(ログ・エラーハンドリング、設定管理 等) ・社内開発プロジェクトにおけるタスク管理、スケジュール管理、レビュー ・(将来的に)AWS等のクラウドサービスや生成AI(RAG)を活用した社内向けサービスのPoC・実装 ※開発領域全体の方針・案件の優先順位付けは情報システム室のマネジメントが行い、 本ポジションはその方針のもとで、実装レベルの要件定義・設計・実装とチーム運営をリードいただく役割となります。 ●キャリアパス 入社後は、社内システム連携・業務自動化の開発リーダーとして、開発ユニットの技術力底上げと標準化を牽引していただきます。 中長期には、人事情報を中核とした社内システム連携基盤、およびクラウドAIサービスを活用したRAG等のAIを活用した社内サービスの検討・設計において、開発領域の主要メンバーとして主導的な役割を担っていただくことを期待しています。 ●組織体制 【情報システム室】※2025年4月以降体制 情報システム室は20名で構成されています。 (うち室長1名、副室長2名、マネージャー3名) 配属は情報システム室、ビジネスITチーム・開発ユニットとなり、開発ユニットには2名のメンバーが活躍中です。 ●IT投資に対する考え方 ・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Salesforce、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。
採用条件
必須条件
以下いずれも必須 ・業務システムの開発またはシステム間連携の実務経験 3年以上 ・REST APIやWebhook等を用いたシステム間連携の設計・実装経験 ・上位者等から渡された大枠の要件をもとに、実装に必要な項目・条件・例外パターンを自ら洗い出し、設計に落とし込んだ経験 ・バッチ処理やジョブ管理、エラーハンドリング、ログ設計など、運用を意識した実装経験 ・小規模チーム(2〜5名程度)での開発リーダーまたはサブリーダー経験
歓迎要件
・PowerShellを用いたWindows環境の運用自動化の経験 ・Active Directory / Azure AD / IDaaS 等、認証・認可基盤に関する知識・実務経験 ・AWS等のクラウドサービスを用いたシステム構築・運用の経験 ・Pleasanter等のWebデータベース、もしくは類似ツールの利用・連携開発経験 ・生成AIやRAG、クラウドAIサービスに関する興味・学習経験(業務経験があれば尚可) ・業務フローの整理・見える化、手順書・標準化の整備経験
求める人物像
・業務システム間のデータ連携や業務プロセスの自動化を得意とし、API仕様を読み解きながら自ら手を動かして実装できる方。 ・部門としての方針や大枠の要件を受けて、実装レベルの要件定義・設計に落とし込み、シンプルな設計と堅牢な実装にまとめ上げることができる方。 ・チーム内の開発メンバーと協働しながら、タスク管理やレビューを通じて小規模チームの技術的リーダーシップを発揮できる方。 ・「特定プロダクト」よりも「社内の複数システムをつなぎ、裏側を整えていく仕事」に興味がある方 ・新しいサービス・技術(特にクラウド・API・AI)を自ら調査し、動くものを試作することが好きな方 ・自分で全て抱え込むのではなく、メンバーにタスクを割り振り、レビューを通じてチームとして成果を出せる方 ・他部門とのコミュニケーションにおいて、専門用語だけでなく噛み砕いた説明ができる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月は原則出社。
想定年収
年収下限～上限
600～750万円
給与備考
※月20時間の固定残業代含む 年俸600万円の時:66,850円/月 年俸750万円の時:83,575円/月 ※12割 昇給:年1回(6月) 賞与:業績連動型の特別賞与有り ※残業代について:月の残業時間が20時間を超えた分については追加で支給致します。 ・通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ・住宅手当:支給条件あり ・家族手当:支給条件あり ・子育て応援手当:支給条件あり ・昇給:年1回 ※個人差あり ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 ・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。
勤務地
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階 東京本社
勤務時間
勤務時間
フレキシブル勤務
備考
・フレキシブルタイム:5 時 00 分から 22 時 00 分 ・コアタイム:なし ・所定労働時間:月の所定労働日数×8 時間 ※残業代について:月の残業時間が20時間を超えた分については追加で支給致します。 ・休憩時間:一日の労働時間が6時間を超える場合は10 時 00 分から17 時 00 分の間で60 分間を取得
休日・福利厚生
休日・休暇
・年間休日日数122日 ※2024年度 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇(12月30日～1月3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇
福利厚生・諸手当
・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・保養所利用可能(軽井沢) ・生活関連サービス導入(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) ・管理職研修 ・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考 ⇒ 適性検査・1次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接前に2次面接を挟む可能性があります。 面接回数は合計2～3回とご理解ください。
山田コンサルティンググループ株式会社の詳細情報
設立年月日
1989年7月10日
代表者
増田 慶作
資本金
15億9,953万円
従業員数
1,155名
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業内容
コンサルティング事業 投資事業
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