仕事内容
仕事内容
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進 Salesforce/Tableauを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。 ◆業務内容 Salesforceにおいて、ローコードによる設計、実装、検証を担います。既要件や設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させ、改善を牽引、提案することが必要になるポジションです。 ・Salesforceの画面設計や改修実装 └ワークフローや入力規則など自動化の設計 └レポート,ダッシュボード策定 └大量データ移行&更新業務 ・上記のドキュメント作成(提案書,マニュアル、定義書等)
この求人の魅力
このポジションの魅力ポイント! 1.Salesforceのスペシャリストになれる環境が整っている(教育ノウハウの強さ)2.Salesforceの定着支援No.1(希少性と市場価値の高さ) 3.スキルアップを基準とした評価制度なので頑張りが昇給・昇格に直結(実力主義)4.東証スタンダード市場上場企業の安定性×成長性(毎期130%で業績アップ) 5.男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍) 6.様々な業種業界の営業改革やSalesforceの活用ノウハウを学ぶことができる 7.営業企画力や課題解決能力を磨く事ができる 8.出社業務が増えている中で、リモートワークができる可能性あり(お客様の就業規則に準ずる) 9.生成AIに関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能
採用条件
必須条件
●正社員での経験3年以上 ●基本的なPCスキルがある方 ●N1相当の言語力
歓迎要件
●エンジニア経験 ●Salesforceやその他SFA ●MAの利用経験(HubSpotなど) ●マーケティング経験 ●売上分析経験 ●プロジェクト推進経験
求める人物像
●これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ●周りを巻き込み先導する推進力、チームの業務改善等の提案力をお持ちの方 ●システムの完成ではなく、顧客の事業成⾧をゴールとして考えられる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:入社日より6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件に変更はありません
想定年収
給与備考
月給23万円~ 40万円 ※上記には20時間分(3万円~5万4000円)の固定残業代を含まれます。20時間超過する場合は追加支給します。 ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ※高度先端技術手当あり 資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1~2年で主任へ昇進した社員もいます。 【インセンティブ】 ￭高度先端技術手当 さまざまな評価軸をもとに3.5万 ~ 15万円を支給。 ￭MVP制度 2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円~5万円を支給。
勤務地
勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階 研修 … 東京本社 常駐案件 … 当社プロジェクト先 ※勤務地は参加プロジェクトによって異なります。 ※参加プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。 【東京本社】 (西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分)
勤務時間
勤務時間
9:00 ~ 18:00(所定労働時間 8時間)
備考
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります 時間外労働:あり (平均残業時間10:48/月)
休日・福利厚生
休日・休暇
￭年間休日 120日以上 ￭完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります ￭年末年始休暇 ￭慶弔休暇 ￭有給休暇 ￭リフレッシュ休暇 ￭育児休業:男女ともに取得実績あり ￭子の看護休暇 ￭介護休暇 ￭産前・産後休暇 ￭母性健康管理のための休暇 ￭生理休暇ほか ※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です ※5日以上の連続休暇も取得できます
福利厚生・諸手当
￭社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ￭交通費支給(各月3万円まで) ￭残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ￭扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ￭役職手当 ￭インセンティブ制度 ￭退職金制度 ￭社員住宅制度(利用条件有) ￭資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助) ￭親交費補助制度 ￭慶弔見舞金 ￭出産手当金 ￭傷病手当金 ￭職場つみたてNISA ￭従業員持株会・ストックオプション ￭U・Iターン支援 ￭産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ￭ベビーシッター利用制度 ￭介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ￭各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning) ￭社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など) ￭UCゴールドカード「プライズ」入会可 ￭セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カード 入会可 ￭健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ￭カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
禁煙(会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
選考形式
選考フロー
【1】書類選考 ※履歴書、経歴書 【2】面接(1~2回) 【3】適性検査 ※能力検査と性格診断 ※選考フローは変更となる場合がございます
補足情報
補足情報
【配属部署】 株式会社セラクCCC カスタマーサクセスソリューション事業部(東京本社) 雇用形態 正社員 ※本求人の雇用元は「株式会社セラク」として、「株式会社セラクCCC」への出向となります。 契約期間:期間の定めなし
株式会社セラクCCCの詳細情報
設立年月日
2018年9月27日
代表者
宮崎 龍己
資本金
1億円
従業員数
357名
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7Ｆ