【1960】_HG_プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー(グローバルコネクテッド・デジタルサービス領域)

●任せる業務の概要 システム開発において、チームリーダー・プロジェクトリーダーとして、チームを率いてシステム開発を推進頂きます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●具体的な想定業務 ・コネクテッドPF/モバイルアプリ/データPFの開発プロジェクト推進 ・プロダクト開発におけるQCD責任 ・ステークホルダー(車両・事業・海外拠点)との要件整合 ・開発～運用の一貫したDevOps推進 ・グローバル拠点含めたパートナーのマネジメント(英語でのコミュニケーションあり) ●使用ツール/開発言語など 量産環境:AWS、Google Cloud 使用ツール:Jira/Confluence、Teams、Slack、各種AI

・数百万台規模のコネクテッドサービスを支える超大規模・社会インパクトのある開発 ・車×クラウド×モバイルを統合する最先端のSDV領域 ・DevOps/生成AIなどを活用した“爆速開発”の実現に挑戦できる環境 ・グローバル×パートナー連携によるダイナミックな開発経験 ●キャリアパス PM/PLとしてプロジェクト推進経験を積んだ後、プロダクトマネージャーやプログラムマネージャーなどのマネジメントポジション、または技術・開発領域のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。

・IT開発における実務経験:5年以上 ・プロジェクトリード/マネジメント経験:3年以上

・クラウド(AWS、GCP)の実務経験 ・大規模/グローバルプロジェクトの経験 ・英語での業務の実務経験

・プロジェクト推進上の課題に対し、全体を俯瞰しながら解決に向けて尽力できる方 ・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトマネジメントを推進する意欲のある方 ・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ・困難状況でも諦めずにチャレンジができる方 ・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方

正社員

570～1,040万円

時間外勤務手当30時間/月含む 給与は経験・能力を考慮の上決定します。

東京都港区虎ノ門2-2-3 ●本田技術研究所 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

●部門(領域)の役割 Hondaのコネクテッドソリューション開発部門は、年間で世界3,000万人にも及ぶホンダのお客様に対してコネクテッドサービスの新価値サービスの提供を通し、「Hondaならではのモビリティの拡がりによる価値創造」を進めており、2030年までに車両と一体で実現するデジタルサービスプラットフォームを世界一の品質と効率でアジャイルに提供し続けることを実現すべく日々の開発に取り組んでおります。 その中で、当領域では主に以下の役割を担っております。 1.俊敏性、拡張性、柔軟性を担保するSDVプラットフォームの実現 2. 新価値サービス/機能/品質を向上し続ける車両からお客様までE2Eで届けるデジタルサービスプラットフォームの実現 3.Dev/Sec/Opsの革新 による開発・運用・展開の高効率化