BI・AIエンジニア/係長ポジション

●ポジションミッション BI開発案件のリードを通じて、従来の帳票文化からダッシュボード活用への変革を担う ●案件イメージ 下記案件における経営層／営業向けのデータマート・ダッシュボード開発・利用促進PJ ・営業：従業員起点の業務改革 ・商品開発：顧客接点最適化に向けた新サービス企画支援 ・コールセンター：生成AIを活用した標準化・定着支援（数万人規模） ●具体的な業務内容 ・ダッシュボード開発・運用改善 　BI製品を用いてインタラクティブなダッシュボードを構築し、ユーザーフィードバックをもとに継続的に改善。ドキュメント整備やレビュープロセス構築を通じて、スピードと品質の両立を実現 ・データマート開発・ETL構築 　DWH・CDPといったデータ基盤からデータを抽出・加工し、分析に最適化されたデータマート層を設計・実装。データ品質担保とパフォーマンスチューニングも実施 ・要件定義・BIアーキテクチャ設計 　顧客ヒアリングを通じて「見るべきKPI」と「分析の粒度」を定義し、帳票レスを実現するダッシュボード仕様とデータマート設計方針を策定。 ・顧客対応・提案活動 　分析結果の解釈支援や追加要件への対応など、フロント業務も担当。クライアントと密にコミュニケーションし、データ活用文化の定着を推進

キャリアイメージ ・1～2年目｜BI案件リード・要件定義への挑戦 顧客業務の理解を起点に、BIダッシュボードの設計・開発・改善を主担当としてリードします。 実装を通じて業務構造や意思決定の背景を捉え、要件定義フェーズまで挑戦していただきます。 ・2～3年目｜業務変革コンサル領域への拡張 BI実務で培った業務理解を活かし、業務整理や課題構造化、施策設計を担うコンサルロールへ領域を広げられます。 ・それ以降｜事業・組織を見据えた推進役 複数案件のマネジメントや後進育成に関与し、事業推進を担う中核人材としての役割を期待します。 組織魅力 ■メンバーの経歴 ・SIerでデータ分析基盤を担当し、現在は通信業のマーケティング領域で分析構想策定をリード。 ・事業会社の企画職出身。顧客データを活用した業務変革支援を担当。 ・コンサルティングファームでDX構想を経験し、生成AIを活用した業務効率化を推進中。 ■組織特徴 ・営業・コールセンター領域を中心に、データ活用の最前線を担う組織 ・開発と業務改善の両輪でクライアントの意思決定を支援 ・BIだけでなく、AI・分析・基盤開発チームと連携しながら、スピード感ある課題解決が可能

※以下のいずれか ・要件定義経験:顧客ヒアリングを通じて、データ可視化要件やKPIを整理し、BIレポート仕様を策定した経験 ・データ処理開発経験:SQL/BigQuery等を用いたETL処理の設計・開発を行い、分析基盤の品質と再現性を確保した経験 ・BI開発経験:Tableau/Power BI等を用いて、業務課題に基づくダッシュボードを構築・運用した経験

・クラウド/データ処理経験:GCPやAWS環境でのデータ処理や分析基盤構築、Python・Rを用いたデータ加工・自動化を行った経験 ・業務理解・改善推進経験:コールセンターや営業支援など、業務プロセスを理解し、データ活用による業務改善を推進した経験 ・チーム運営・品質向上:チームリードや育成、データ品質管理や標準化を通じて、開発品質と運用効率を高めた経験

正社員

有　3か月(試用期間中の勤務条件変更なし)

792～1,200万円

想定年収： 792万円～1,200万円（当社の平均的な残業時間［月30時間程度］を含む場合） 672万円～844万円（残業代を除いた基本年収） 形態：月給制 基本給：39万円～59万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 その他備考 昇給 有　年1回(4月) 賞与 有　年2回 時間外労働有無 有　月20-30時間程度 通勤手当 有　会社規定に基づき全額支給 残業手当 有　残業時間に応じて別途支給 転勤 無 寮・社宅 無 住宅手当 無 家族手当 無 退職金 無

〒108-8623 東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階 最寄り駅：JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 ※リモートワークと出社のハイブリット

09:00-17:30

フルフレックス制度のため、上記は標準的な勤務時間

完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等 有給休暇:15～20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)

確定拠出年金、ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

オフィス内全面禁煙(オフィス入居ビル内に喫煙所有)

書類選考→面接→内定 ・面接回数　　　:2-3回 ・書類選考資料　:履歴書、職務経歴書 ・筆記・web試験:無 ・その他　　　　: 内定後に条件面談実施可、オンライン面接可

入社月 本ポジションは、2026年4月～10月にご入社いただける方を前提としています。 ※ご事情により難しい場合は、事前にご相談ください。