仕事内容
仕事内容
次世代クラウドセキュリティソリューションの導入・運用支援を通じて、顧客のシステムセキュリティを最適化する業務に携わっていただきます。 以下のような幅広い業務を担当し、専門性を高めながら、チームとともに成長できる環境を提供します。 【想定業務】 ●ソリューション導入支援業務 ・プロダクト検証:最先端セキュリティ製品の機能や適用性を検証 ・本番環境設定作業:セキュリティ製品の導入および設定を実施し、顧客環境に最適化 ・ドキュメント作成:設計書、試験仕様書、ナレッジサイト、顧客説明資料など、業務を支える各種資料を作成(英語対応含む) ・コミュニケーション業務:メーカー問い合わせ(英語対応あり)、顧客および社内会議参加、議事録作成 ・問い合わせ対応:顧客からの質問に対応し、適切なソリューションを提供 ・タスク管理:管理ツールを使用して業務の進捗やタスクを効率的に管理 ●ヘルプデスク業務 ・問い合わせ対応:顧客からの質問に対し、マニュアルや社内ナレッジを活用して迅速かつ的確に回答 ・エスカレーション対応:解決が難しい場合にはメーカーへの問い合わせや社内連携を実施(英語対応あり) ・進捗管理:専用ツールを用いてタスク進行状況を把握し、顧客や関係者に共有
この求人の魅力
<この仕事で実現できること> ●最先端技術への挑戦 次世代セキュリティソリューションを扱い、技術者として常に最新の知識を習得できます。 ●グローバルな経験 英語でのメーカー対応やドキュメント作成を通じて国際的な視野を広げられます。 ●キャリア成長の機会 資格取得支援や専門セミナー参加など、プロフェッショナルとして成長するための環境を提供します。 ●社会的な貢献 サイバーセキュリティの最前線で、顧客や社会の安全を支える重要な役割を担います。 <今後のキャリアパス例> 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・クラウドセキュリティの専門家として成長しPM/PLとしてチームを率いていく/メンバーの育成などマネジメント業務を行う ・顧客のセキュリティ戦略策定を支援するセキュリティコンサルタントへのキャリアアップを目指す
採用条件
必須条件
・アプライアンスのファイウォールの詳細設計および構築経験 ・サーバ基盤構築経験(Windowsファイウォールやnftablesの設定) ・ネットワークおよびインフラに関する基礎知識(TCP/IP、DNS、Active Directory、LDAP、メール、API) ・AWSの基礎知識(EC2インスタンスを検証の構成に合わせて設計、構築し検証) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンドポイントセキュリティ製品のトラブルシュート経験 ・SaaSセキュリティ製品のトラブルシュート経験
歓迎要件
・Linux/UNIX OS、コンテナ基盤の基礎知識または設計構築経験 ・SaaSセキュリティ製品の構築経験 ・メールセキュリティ製品の構築または運用経験 ・Azure(Entra IDを含む)またはAWSの各サービスに関する深い知識 ・プログラミングやノーコードによるシステム開発の実務経験(Python、Go言語など) ・ログ解析に抵抗がなく対応できるスキル ・案件の進行状況を把握し、先回りして対応できる能力 ・打ち合わせで積極的に発言できるコミュニケーション力 ・英語でのメーカーへの問い合わせ(英語力(TOEIC700以上))
求める人物像
・自発的にタスクを見つけて積極的に行動できる方 ・周囲と協調しながら、互いにサポートし合い業務を遂行できる方 ・常に最新の知識とスキルを習得し、新しい課題や技術に積極的に挑戦できる方 ・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間3カ月 ※期間中の給与等の待遇に違いはありません。
想定年収
年収下限～上限
450～500万円
給与備考
賞与:年2回(基本給の2カ月分) 昇給:年1回(給与改定)
勤務地
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目1−1 パレスビル 5F ※敷地内禁煙 ※お客様先に常駐の可能性もあります
勤務時間
勤務時間
1日の標準労働時間 8時間
備考
※コアタイムなしフルフレックス制 ※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。 ●就業形態 基本リモートで勤務いただきます。 ただし、以下の場合出勤をお願いしております。 ・リモート環境が整うまでの期間(通常1日) ・入館証の受け取り、更新(年一回) ・管理対象外の物品を借用した場合は年に数回棚卸 ・顧客やメーカーとのオンサイト打ち合わせ
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日 120日以上 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日休み ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇(入社時に付与) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇
福利厚生・諸手当
●フルフレックス制(コアタイム無し、標準労働時間8時間) ※SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。 就業時に勤務形態について説明させていただきます。 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●交通費全額支給 ●時間外手当支給 ●在宅勤務制度 ●在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給) ●資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有) ●時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ●オンライン社内イベント ●部活動補助金制度(アウトドア部、ビリヤード部等活動中!) ●インフルエンザ予防接種補助 ●社員紹介制度 ●最新セキュリティ動向勉強会 ●EAP/社員支援プログラム制度 ●企業型確定拠出型年金制度(選択制DC)
社会保険
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
※敷地内禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考 ↓ 1次面接+適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※面接は全てオンラインで行います
補足情報
補足情報
●所属部署 【GRCSソリューショングループ】 約120名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。 GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。 6部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。 グループ長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。 弊社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です! またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。 部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。 ●GRCSソリューショングループの理念 GRCSソリューショングループは、時代の変化を捉え、高い視座を持ち、情報セキュリティ関連産業の最前線で挑戦と成長を続けることで、お客様と社会に安心と信頼を届けることを理念として掲げています。 ●GRCSソリューショングループの行動指針<H E A R T> GRCSをより魅力的な、働きやすい会社にするために下記それぞれの頭文字を取り、行動指針として掲げています。 フレキシブルに働きながらも、一人一人がプロフェッショナルとして責任とプライドを持ち、成長を楽しみながらお客様のために尽力しています。 H - Horizon (時代を読む) : 常に最新の知識とスキルを習得する ・私たちは、時代の変化に柔軟に対応し、 最新の情報やスキルの習得を怠りません。 ・個々の成長と組織全体の新たな価値創造に努め、 変化に強い体制の構築を目指します。 E ‐ Envision (視座を高く ) : 組織全体のビジョンを意識して行動する ・自分の役割にとどまらず、 組織全体のビジョンや長期的な目標を理解し、 その達成に向けた行動を心がけます。 ・自身の業務が組織全体にどのように貢献するかを常に意識し、広い視野を持って取り組みます。 A ‐ Aspire (挑戦する) : 新しいことに積極的に挑戦する ・情報セキュリティの最前線に立つために、私たちは常に現状に満足せず、 新たな課題に挑戦し続けます。 ・困難に直面した時こそ学びと成長の機会と捉え、 失敗を恐れずチャレンジすることで成長の機会を得て、 自分自身のスキルや経験をさらに広げ、 組織全体の進化にも貢献します。 R ‐ Respect (共に成長する): 相互に支え合いながら成長する ・チームやパートナーと密にコミュニケーションを取り、協力して課題に取り組みます。 ・相互に学び合い、支え合うことで、 個々が成長すると同時にチーム全体としても成果を上げ、 より強固な組織を築きます。 T - Trust (安心と信頼の提供) : お客様と社会に安心と信頼を提供する ・私たちは、情報セキュリティのプロフェッショナルとして、最新技術の習得、リスク管理、 誠実な対応を徹底し、 法令を遵守し透明性を確保することで、 お客様と社会に安心と信頼を提供します。 こうした取り組みにより、 長期的な信頼関係を築き、 社会の一員としての責任を果たします。 ●GRCSソリューショングループ表彰制度 GRCSソリューショングループでは、社員の皆様の努力や成果を正当に評価し、個々のモチベーションを向上させるための取り組みとして、表彰制度を設けています。 各制度ごとに評価頻度を設定し、様々な場面でパフォーマンスを発揮した社員の功績を称えるとともに、他の従業員への励みとなることを目指しています! <表彰制度の詳細> ※奨励金あり(制度によりその他手当や贈呈品あり) ・ハートフル♥AWARD:社員からの投票により、最も多くの「ありがとうメッセージ」を受け取った社員を表彰しています! ・GRCSソリューションAWARD:業績や社内体制において組織に貢献した社員を表彰しています! ・MVP AWARD: GRCSソリューションAWARDを受賞した社員の中で、1年間で最も貢献した社員を表彰しています! ・永年勤続表彰:勤続5年、10年の社員を感謝の気持ちを込めて表彰しています!
株式会社GRCSの詳細情報
設立年月日
2005年3月
代表者
佐々木慈和
資本金
50百万円
従業員数
213名
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F
事業内容
GRC ・セキュリティ関連ソリューション事業
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