仕事内容
仕事内容
プロダクトオーナーやコンサルタント、デザイナー、Webディレクターと協働しながら、要件定義〜設計・開発・リリース・運用までをリード。加えて以下を中心に技術面の意思決定と組織づくりを担います。 ・技術戦略/アーキテクチャ設計・推進 ・開発プロセス整備(コードレビュー、テスト戦略、品質基準) ・メンバーの技術メンタリング・育成、技術的意思決定のファシリテーション ・ビジネス要件と技術要件の橋渡し役としてのリーダーシップ発揮 ●具体的には ・自社プロダクト(ココラボ/PANAI/新規開発中サービス)のWebアプリ設計・開発・運用 ・新機能の要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守運用 ・ユーザーフィードバックを踏まえた機能/UI/UX改善 ・セキュリティ/パフォーマンスを意識した運用最適化 ・生成AI連携やデータ活用系プロダクトの企画・実装への挑戦 ●技術スタック ・フロントエンド:React / Next.js ・バックエンド:Laravel + MySQL、Django + MySQL、Amplify ・インフラ:AWS(EC2、RDS, Amplify, CloudFront, S3, SES) ・CI/CD:GitHub Actions、AWS CodePipeline ・タスク管理:Git Projects ●権限範囲 ・技術選定の主導 ・採用:書類選考および一次面接を担当(エンジニア採用のフロントライン)
この求人の魅力
●「技術×社会価値」の実感を持てる開発環境 人的資本経営、心理的安全性、AI活用など社会的意義のあるテーマに技術で挑戦できます。 ●立ち上げフェーズならではの裁量と影響範囲 事業サイドと近い距離での開発、設計段階からの関与、エンジニア視点での改善提案が歓迎される文化です。 ●今後続々立ち上がる新規プロダクト群に関われるチャンス 生成AI活用プロダクトやアナリティクス系サービスなど、次期ラインナップにも継続的に関与できます。 ●心理的安全性の高い職場環境 GPTW(Great Place To Work)受賞企業として、挑戦を歓迎し、協働を大切にするカルチャーがあります。
採用条件
必須条件
●必須スキル・経験(いずれかに該当・3年以上) ・Webアプリケーション開発経験(目安5年以上) ・フロントエンド(React/Next.jsなど)またはバックエンド(Node.js/Laravel/Pythonなど)の実務経験 ・チームリーダーとしてメンバーを率いた経験(技術メンタリング/レビュー経験を含む)
歓迎要件
・BtoB向けSaaS/自社プロダクトでの開発・運用経験 ・AWS等クラウドインフラの構築・運用経験 ・UI/UX改善やアナリティクス連携の知見 ・デザイナー/非エンジニアとの協働スキル
求める人物像
・エンドユーザー体験に寄り添いプロダクト価値を高めたい方 ・技術を手段として社会・組織課題の解決に貢献したい方 ・未整備領域を楽しみ、試行錯誤しながら前進できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
:有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件変更無
想定年収
年収下限～上限
650～850万円
給与備考
月収の内訳:基本給(426,929円～558,473円) 固定残業代(115,071円～150,527円) ※固定残業代は時間外労働34.5～45時間分(※等級により異なる)として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、超過分の時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給。
勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階 ●アクセス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2番出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分
勤務時間
勤務時間
9時00分～18時00分(休憩1時間含む)
備考
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00～16:00) ※在宅勤務あり
休日・福利厚生
休日・休暇
年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日 有給休暇(※初年度はご入社日により適用される日数が異なります) リフレッシュ休暇(10年勤続者を対象)
福利厚生・諸手当
慶弔見舞金制度 住宅手当 歓送迎会の費用会社負担 飲み会・ランチ補助(各種規定あり) チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助 オフィスグリコ設置 自動販売機設置 ウォーターサーバーの設置 慰労会の家族等1名まで無料招待 慶弔金規程あり 中小企業退職金共済(入社2年経過後から加入) 社員教育費負担 退職金制度※勤続2年経過後に適用※ 表彰制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
補足情報
補足情報
●雇用形態 正社員(期間の定め:無) ※業務委託での採用も可能ですので、ご相談いただければと思います。
株式会社NEWONEの詳細情報
設立年月日
2017年9月
代表者
上林 周平
資本金
1,000万円
従業員数
74名
本社所在地
東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
事業内容
人事・組織コンサルティングの提供 人材開発・組織開発のための研修の企画・実施 人事担当者向け WEB サイトの企画・運営 人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用
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