03a.WEBシステムエンジニア / SE

AI駆動開発(仕様駆動開発)という最先端の武器を駆使し、幅広い業種・業態のWEBシステム開発における上流工程からリリース、品質管理までを一気通貫でお任せします。 ●要件定義・顧客折衝 顧客との直接の会話を通じて、ビジネス要件・業務要件を深く把握 顧客の課題をWEBシステムの機能要件へ翻訳し、優先順位付けを実施 ●基本設計 DB設計、運用設計、移行設計、試験設計の実施 仕様駆動開発の核となる、高精度な設計・レビュー ●開発 AI駆動開発環境下における進捗管理、品質管理 発生したテクニカルな問題に対する対応と解決 ●試験 試験計画の策定、各種試験の準備、顧客との調整 不具合の分析と対策によるWEBシステムの品質担保 使用ツール: ●Windsurf ●PR-Agent ●Claude Code ●Devin

本ポジションで得られる「WEBエンジニアとして」のやりがい ●AI駆動×フルレイヤー（フロント・バック・インフラ）の経験 フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い開発領域に携われます。AI駆動開発によって開発効率が向上しているため、1つの領域に閉じこもることなく、システム全体を横断して見渡せる「真のフルスタック」への道が拓けます。 ●顧客のビジネスを直接動かす手応え WEBエンジニアであっても直接顧客と会話する機会が多く、モノづくりだけでなく「顧客の課題を見つけ、WEBシステムで解決する」という最上流の手応えをダイレクトに実感できます。将来的な技術面の責任者として、大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。 目指せるキャリアパス あなたの志向性やライフステージに合わせて、柔軟かつ技術を活かしたキャリアを築いていける環境です。 ●アーキテクト（スペシャリスト）： 技術面の責任者として、WEB技術の専門性を極め続ける道 ●フルスタックエンジニア： フロント・バック・インフラを縦横無尽に横断し、オールラウンダーとして活躍する道 ●上級SE： 顧客折衝と最上流の要件定義に特化し、ビジネスを成功に導く道 ●プレイングマネージャー： 自らも最先端のWEB技術に触れ続けながら、チームを牽引し最大出力を生み出す道 ●管理職： パイオニア組織全体のマネジメントを担い、組織の成長を支える道

●開発経験5年以上 ●基本設計の実務経験 ●Java / PHP / React / Vue.js / TypeScript のいずれかを用いた開発経験1年以上

●基本設計のご経験 ●基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ●AWSの利用経験 ●AI駆動開発経験もしくはその他のAIを活用した開発や自己研鑽

● 求めるマインド 未知の技術への前向きなキャッチアップ力 変化の激しいWEB業界において、AI駆動開発という最先端の手法や、重要となる新しい技術を貪欲に、かつ前向きに吸収・実践できる方を求めています。これまでの常識に囚われず、AIをパートナーとして扱いながら、自らのスキルをアップデートし続けたいという挑戦心を何よりも重視します。

正社員

444～901万円

・賞与:年2回(2月・8月)※成果により支給 ・賃金改定:年2回(1月・7月)

・年収444.5万～590.5万円(月給28万～37.2万円) └ フレックスタイム制、想定残業:月20時間 ・年収557万～901万円(月給41万～66.25万円) └ 裁量労働制 月30時間相当の固定残業代として月8.2万円〜月13.25万円を給与に含み支給 └ 時間外手当なし(深夜・休日労働分は別途支給)

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F

フレックス制(コアタイム10:00〜12:00)標準労働時間8時間/日

※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 ●平均残業時間:約20時間/月

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇 (年間休日によって日数は異なります) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇(結婚、出産、勤続特別休暇、裁判員など) *(夏季休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります. 2018年度はリフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日になります

・通勤交通費支給 ・従業員持株会 ・メンタルヘルスケア制度 ・慶弔見舞金 ・給与DC選択制度 ・在宅勤務制度(月半分まで可能) ・副業(申請制) ・結婚祝金制度 ・資格取得支援制度 ・年間MVP、MVE表彰(海外研修) ・スキルアップ支援制度(ビズキャンパス加入) ・書籍購入補助 ・シダックス法人会員 ・パワーナップ ・オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり ・育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能) ●年間イベント ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など

・各種社会保険完備 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (*) 「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です!! その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。

書類選考 ↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 ↓ 面接(役員・部長・マネージャー) ※面接は基本2回(現場面接→最終役員面接) 場合によっては1回となります。 ↓ 内定

本ポジションについて 本ポジションは、幅広い業種・業態のWEBシステム開発において、要件定義などの最上流工程から設計、品質管理までを一気通貫で牽引するWEBシステムエンジニアの募集です。 弊社では、全社を挙げて「AI駆動開発（仕様駆動開発）」を取り入れたモダンな開発スタイルを標準化しており、これからの時代に求められる「AIを相棒に、付加価値の高いモノづくりを行うエンジニア」として最前線で経験を積むことができます。 ※現時点でAI駆動開発が未経験でも興味や取り組む意欲があれば問題ございません！ 私たちが「AI駆動開発」に全社で挑む理由 いま、私たちエンジニアの働き方やキャリアそのものが、大きな転換期を迎えています。 弊社が「AI駆動開発（仕様駆動開発）」を全社的なスタンダードとしたのは、AIに仕事を奪われることを恐れるのではなく、「AIを頼れるパートナーとして使いこなし、顧客へさらなる高付加価値を提供できるエンジニア」へといち早く成長してほしいからです。 私たちは、この新しい開発手法を業界に先駆けて実践するリーディングカンパニーです。これからの時代に求められるのは、ただ仕様通りにコードを書くエンジニアではありません。AIという強力なパートナーと共に開発を推進し、そこで生み出した時間を使って「顧客のビジネス課題をどう解決するか」という最上流の本質的なモノづくりに向き合うエンジニアです。 この環境だからこそ得られる、次世代のWEBエンジニアとしての圧倒的な市場価値と、本質的な成長環境を私たちは提供しています。 また、個人やプロジェクト単位で自由に学習・検証できるようAPIキーを発行しています。常に最先端のツールを試行錯誤できる環境を整えています。 その他 ●全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります) ●office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。 ●ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ ●社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ●電子レンジ2台あります ●無料お茶・コーヒーサーバがあります ●ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。 ●集中したいときはイヤホンもOK ●服装はお客様先訪問以外は私服(デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK) ●会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します)