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株式会社フライウィール

株式会社フライウィール

Technical Product Manager

職種

CI・CDエンジニア / DevOpsエンジニア / プロダクトマネージャー(PdM)

年収

800~1,300万円

勤務地

東京都(千代田区)

職種

CI・CDエンジニア / DevOpsエンジニア / プロダクトマネージャー(PdM)

年収

800~1,300万円

勤務地

東京都(千代田区)

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仕事内容

仕事内容

自社業務基盤プロダクトのオーナーとして、以下の領域の戦略立案・実行・管理を担っていただきます。 ●開発基盤の高度化 ・CI/CDの構築・運用改善、保守・運用プロセスの効率化の推進。 ●インフラ戦略の実行 ・クラウドから顧客環境(自社環境)への移行計画の策定および推進。 ●自社業務基盤の開発リード ・営業管理、プロジェクト管理などの社内システムの要件定義および開発推進。 ●技術的な意思決定 ・エンジニアサイドへの仕様レビュー、技術的な相談役(エンジニアとビジネスサイドのブリッジ)。 ●プロダクトの「汎化」 ・特定業務に閉じない汎用的なプラットフォームへと昇華させるための実験的アプローチの設計・管理。

採用条件

必須条件

・技術的背景 └ エンジニア経験、あるいはソフトウェアエンジニアと設計レベルで技術的特性や実務的価値を議論ができる高い技術リテラシー。 ・PdM/PM経験 └ 複雑なステークホルダーが絡む業務システム、またはプラットフォーム製品のプロダクトマネジメント経験。 └ PdM経験5年以上 ・プロジェクト推進力 └ 抽象的な課題から具体的なタスクを切り出し、デリバリーまで完遂させる能力。 └ PjM経験3年以上

歓迎要件

・エンジニアとしての開発経験 ・インフラ、CI/CD、DevOpsに関する実務知識。 ・SaaSプロダクトのオンプレミス/オンサイト版への移行、またはその逆の経験。 ・業務フローの抽象化・汎化によるシステム設計経験。

求める人物像

・開発環境やプロセスを理解し開発チームやその成果物に与える影響を想像し課題解決に取り組める ・「コードは書かないが、アーキテクチャの妥当性は判断できる」という立ち位置で、エンジニアから信頼を得られる方。 ・短期的な機能追加だけでなく、中長期的な「保守性」や「システムの健全性」に責任を持てる方。 ・複雑な社内業務を整理し、シンプルなプロダクトへと落とし込むことに喜びを感じる方。

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間:6ヶ月 (条件や働き方は試用期間終了後と同様)

想定年収

年収下限~上限

800~1,300万円

給与備考

●年俸制 ・基本給(月額):430,368円 〜 ・固定残業代(月額):236,299円 〜 ・勤務形態:専門業務型裁量労働制 または フレックス制 ※経験 / 能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には【時間外勤務手当: 45時間分 / 深夜勤務手当:40時間分 / 休日勤務手当:16時間分】が含まれます(超過分については追加支給あり)

勤務地

勤務地

東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階 ・勤務形態:在宅勤務選択可 ・転勤:当面想定はしていません。 ※就業場所の変更の範囲:なし ・アクセス: 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分 都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 JR線「水道橋」駅徒歩4分 東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分

勤務時間

勤務時間

●裁量労働制

備考

・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・専門業務型裁量労働制 ※所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなし、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します ・フレックス制 ※月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。

休日・福利厚生

休日・休暇

●毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 ●年次有給休暇 ※その他休暇 出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による ※年次有給休暇 入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間(下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする)。

福利厚生・諸手当

●ベビーシッター補助 ●教育制度/資格補助制度:有 (書籍購入支援制度) ●副業:申請・承認の上可能 ●PC:会社より貸与 ●服装 :自由 ●手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) ・その他手当:  オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金

社会保険

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

選考形式

選考フロー

書類選考 → 面接(基本3回)→ 内定 ※面接回数は選考状況等に応じて変更になる可能性あり ※最終面接前にリファレンスチェックの実施あり

株式会社フライウィールの詳細情報

設立年月日

2018年2月9日

代表者

横山 直人

資本金

1億円 (2023年7月31日時点)

従業員数

89名

本社所在地

東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階

事業内容

データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供 データ・プロダクト開発に関するコンサルティング

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Platform Engineer

DevOpsエンジニア / SREエンジニア / クラウドエンジニア

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