仕事内容
仕事内容
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします! ●お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計、構築、運用保守 ・プロジェクト推進 ・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育 ●プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築～導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義～リリース ・金融機関向けAWSを用いたインフラ更改プロジェクト [規模]3名 [参画工程]基本設計～ [手法]IaC(Teraform,Ansible )
この求人の魅力
●身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ●弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
採用条件
必須条件
・AWS環境の構築経験2年以上 もしくは、AWS環境の運用保守経験3年以上 ・コンテナ/ECS/Kubernetesの設計構築経験 ・インフラ(サーバ/NW/セキュリティ問わず)構築経験2年以上
歓迎要件
・AWS 環境の監視アラート構築経験 ・IaC(CloudFormation 、Ansible 、Teraform) の経験 ・NW の設計構築経験(Meraki/Ciscoの経験 ・インフラセキュリティ検討経験
求める人物像
・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ・インフラ組織の立ち上げに携わりたい
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
350～700万円
給与備考
年収内訳:月給12ヵ月+賞与2ヵ月(5月・11月に各1ヵ月支給) 昇格・昇給:年1回(5月) 残業手当:時間外手当として固定金額を含む ※みなし残業40時間
勤務地
勤務地
名古屋市内 クライアント先 ※勤務先は名古屋市内のクライアント先となる想定です。 ※リモート勤務のプロジェクトもございます。 大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階
勤務時間
勤務時間
10:00-19:00
備考
※休憩1時間
休憩時間
休憩1時間
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ※年間休日120日以上
福利厚生・諸手当
【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【制度】 ●資格取得奨励金制度 ●部屋探し支援制度 ●年次優秀社員/チーム表彰制度 ●長期勤続表彰制度 ●社内勉強会 ●各種イベント(LT大会、お花見、BBQ等) ●部活動 ●プラスリード制度(書籍購入支援制度) ●MT ライブラリー(社内図書館) など
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康組合に加入。 飲食店や宿泊施設等の割引制度があります
受動喫煙対策
本社:屋内禁煙(屋内喫煙所あり) ※客先常駐先に従う
METATEAM株式会社の詳細情報
設立年月日
2006年5月
代表者
代表取締役 京和 将史
資本金
5,000万円
従業員数
623名
本社所在地
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
事業内容
主な事業内容は、チーム形成や組織改善に特化したコンサルティングであり、独自のメソッドを用いたワークショップやトレーニングを提供し、クライアントのチーム力向上をサポートしている。 NTTドコモやJR西日本など、名だたる企業への導入事例があり、MetaLifeを活用した業務効率化や人材育成に取り組んでいる。
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