仕事内容
仕事内容
当社の事業推進部(コーポレート部門)に所属し、自社サービスのブランド価値を高めるWebデザイン業務を担当いただきます。 単なる制作ではなく、データを活用した改善やマーケティングとの連携を通じて、デザインの効果を最大化するポジションのため、マーケティング領域にも挑戦し、デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 ●業務内容の一例 ・WebサイトやLPのデザイン・改修 ・アクセス解析やユーザーデータをもとにしたUI/UX改善 ・社内マーケティングチームとの連携による効果検証・改善提案 ・メールマガジンやキャンペーンページ、バナーの制作 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・新卒・中途採用の拡大に向けた採用ブランディング施策の企画・実行 他 ●組織体制 現在の体制は以下の通りです ・事業推進担当役員(副社長) ・事業推進部長 ・ビジネスエクセレンス&マーケティングチーム長 ・チームメンバー:マーケティング2名、人事総務等4名
この求人の魅力
＜当ポジションでできる経験・身につく力＞ ●データドリブンなデザイン改善スキル アクセス解析やユーザーデータをもとに、UI/UXを改善する実践経験をさらに積み、より高度な改善提案ができるデザイナーへ成長できます。 ●Webサイト運用の実務力 改修や更新を通じて、単なる制作ではなく「運用改善」に強いデザイナーとしての専門性を高められます。 ●マーケティング視点の獲得 効果検証や施策提案を経験することで、デザイン+マーケティングのハイブリッドスキルを習得できます。 ●スピード感あるPDCA実践力 実際のプロジェクトで試行錯誤しながら成長できる環境です。
採用条件
必須条件
以下すべてを満たしている方 ・BtoB向け無形商材(SaaS等)の業務経験 ・Webデザインの実務経験1年以上 ・HTML/CSS等のマークアップ言語を用いた制作経験 ・サイト運用・改修経験(データ分析を踏まえた改善経験) ●その他 ・週 2～3 日程度の出社(本社)が可能な方
歓迎要件
・SNSを活用したコンテンツマーケティング経験 ・Webサイト・バナーのデザイン経験 ・Marketing Automationツールを利用したデジタルマーケティング経験 ・Google Analytics、Search Consoleを利用したWebサイト分析 ・CMSを使ったWebサイト運用 ・Webライティング、オウンドメディア・SNS運用経験 ・動画制作経験
求める人物像
・弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方 ・指示された業務に対し、成果までを見据えて遂行したい意欲のある方 ・スピード感を持って施策を展開できる ・新しいツールやトレンドに敏感で、学び続ける姿勢がある
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月
想定年収
年収下限～上限
415～720万円
給与備考
月給制:34万～60万円(フルタイム勤務の場合) 理論年収(賞与は除く)は415～720万円(月額給与×12か月)です。 ※賞与は別途、弊社規定に基づき個別の業績評価に応じて支給する場合があります。 ※マネジャー未満での採用の場合、月給には以下の固定手当が含まれます。 ・月40時間分の時間外労働手当 ・月8時間分の深夜労働手当 ※両者は別個に支給されるものであり、40時間の中に8時間分の深夜労働が含まれているわけではありません 上記の固定手当を超過した場合は、1分単位で実費を支給いたします。 また、休日出勤を行った場合には休日割増賃金、深夜勤務を行った場合には深夜割増賃金を、それぞれ法定に基づき支給いたします。 上記はご入社時の条件です。 ご入社後の評価結果に応じて、年1～2回の昇格・昇給可能性があります ※回数はグレード/職位に応じて決定
勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階 「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分(東京メトロ日比谷線) 「六本木一丁目駅」泉ガーデン方面出口 徒歩5分(東京メトロ南北線)
勤務時間
勤務時間
標準勤務時間:9:00～18:00
備考
フレックスタイム制(マネジャー未満対象/コアタイム:10:00～16:00) ※標準勤務時間はあくまで目安であり、実際の勤務時間は業務内容や配属先により異なる場合があります。
休憩時間
1時間
休日・福利厚生
休日・休暇
【休日】土日祝、年末年始(原則12/30～1/3) 【休暇】夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別有給休暇(在社年数・社会人年数に応じて付与)
福利厚生・諸手当
・交通費 片道3,000円(税込)を上限に支給 ・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座) ・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)
社会保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
株式会社チェンジの詳細情報
設立年月日
2022年12月23日
代表者
野田 知寛
資本金
1,000万円(2023/04/01現在)
従業員数
67名
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F
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