【デザイン】デザイナー(オープンポジション)

●ミッション 「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。 ●担当事業 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる35万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、デザインの力で事業成長を支援しています。 このポジションは、特定の職種に限定せず、あなたの複合的なスキルと経験を最大限活かせる役割を一緒に考えていくオープンポジションです。 ●担当業務 あなたの経験・スキル・志向性に合わせて、複数領域を横断する業務をお任せします。 ●想定される業務の組み合わせ例 ・プロダクトデザイン × ブランド戦略 ・映像制作 × AI活用推進 ・ビジュアルデザイン × 事業企画 ・UI/UXデザイン × フロントエンド実装 ・グラフィックデザイン × コンテンツ戦略 ・デザインマネジメント × 組織開発 ※上記は一例です。あなたの強みを活かせる領域で、事業貢献を最大化できる役割を一緒に設計します。 ●制作環境・開発環境 配属領域に応じて、以下のようなツール・環境を使用します ・Figma、Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等) ・HTML、CSS、JavaScript(フロントエンド実装を担当する場合) ・Git/GitLab(エンジニアリングを担当する場合) ・AI生成ツール(Runway、Sora、Claude等) ●チーム体制 デザイン組織全体(26名、FY26目標40名)の中で、複数チームと連携しながら横断的な価値を創出していただきます。 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

・デザイン関連職種での実務経験(5年以上) ・2つ以上の領域(プロダクト、ビジュアル、映像、ブランド、ビジネス、エンジニアリング等)での実務経験、またはそれらを横断したプロジェクト経験 ・事業成果を意識したデザイン・制作の経験 ・多様なステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・専門領域に閉じず、事業課題の本質を見抜き、最適な解決策を提案できる力

・チームリード・マネジメント経験 ・複数職種を経験したキャリア(デザイナー→ディレクター、デザイナー→PM、デザイナー→エンジニア等) ・インハウスデザイン組織での勤務経験 ・AI技術を活用した業務効率化・価値創造の経験 ・デザイン組織の立ち上げ・拡大の経験

・デザインや制作に対してギークでスマートな探求心を持つ方 ・「何かに熱中した経験」がある方(ジャンル不問) ・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ・「言われた通りに作る」のではなく、事業の本質的な課題を見抜き、最適解を提案できる方(時には「作らない」という提案も含む) ・最新の技術や知識を積極的にインプット、活用できる方 ・専門性を深めつつ、領域を横断して価値を生み出すことに意欲的な方 ・スピード感を持って、柔軟に対応できる方 ※医療業界の知識は不要です エムスリーのデザイン組織には、医療業界出身者はほとんどいません。 医療の知識は入社してから学べます。それよりも、「デザインで何かに熱中できる」「課題解決にワクワクする」そんな方をお待ちしています。

正社員

試用期間6ヶ月

600万円～

現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします 専門業務型裁量労働制となります ・月給 473,000円～ ・給与には、固定残業代(91,238円～、30時間相当分)を含みます ・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 ●昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 ●諸手当 平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 ●入社時 本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 (最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分) ●変更の範囲 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)

9時00分～17時45分(昼食休憩時間60分)

・完全週休2日制(土日祝)　※年間休日122日(2025年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日～最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

・各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ●特徴的な福利厚生 M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。 「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 ●優秀者・チーム表彰 MVP賞・イノベーション賞 ●学習・キャリア支援 ・目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル) ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別) ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 ●貸与品 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 喫煙可能区域での業務なし

書類選考→面接2～3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。 ●その他 応募の際には履歴書、業務経歴書の他、ご自身の作品が分かるようなポートフォリオの提出が必要です

●参考情報 ・現CDO古結×前CDO山崎が語るエムスリーにおける「デザインx経営」 前編:https://www.youtube.com/watch?v=S0mzwcilv4A 後編:https://www.youtube.com/watch?v=RhVKoZwiHOI ・デザイナーメンバー対談　ONE×ONE https://www.youtube.com/watch?v=M909-cgEHU8&list=PLYbAt4XSavcAGhfDtV_t1wz6A_plmSGXp&index=59&t=11s