1606_電動車(EV/HEV)用モータ開発の信頼性試験/評価手法の研究【茨城】
電動車(EV/HEV)用モータ開発の信頼性試験/評価手法の研究
【配属組織について(概要・ミッション)】
<配属組織名>
電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット モータ製品本部 モータ品質保証部 第一・第二信頼性保証課
<組織のミッション>
配属組織では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア性能・信頼性保証(開発・試作品質保証)をしています。弊社で開発した小型・軽量・高効率なモータについて、顧客の要求仕様を満足しているか、市場で想定される使用環境に適用できるか、要求されている製品寿命を満足しているか等、評価を担っています。顧客の要求や、開発製品の仕様に応じて、妥当な評価を実現するための手法、装置を開発することも私たちの役割です。Astemoの技術を結集した最新開発製品の評価手法を考案し、評価を実行し、結果を出し、製品にフィードバックをかけることにやりがいを感じていただけると確信しています。
<組織風土について>
配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
【ミッション/期待する役割・責任】
開発品モータの評価グループ取りまとめを期待します。
OEM(自動車メーカー)と直接やり取りし、顧客のニーズを開発に反映しながら、社内外と連携協力する役割も持ちます。
【職務概要】
●雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
●変更後の範囲:会社の定める業務
【具体的な業務例】
電動車(HEV/EV)用モータの評価手法の研究/開発及び評価の実行
●モータの信頼性評価(性能試験,耐久試験)
●試作品出荷業務(出荷品検査・報告書作成)
・要素評価(強度,ひずみ,軸力の計測等)
・試験計画作成,試験要領書作成,試験報告書作成
・不具合品解析
【入社後すぐの業務】
現プロジェクトの内容、私たちの職場の役割を理解いただきます。
【入社6か月~1年以降】
評価グループのリーダーとして、顧客対応、社内対応 等多岐にわたり活躍を期待します。