仕事内容
仕事内容
●業務内容 SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ●業務例 ▽構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▽運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 ●プロジェクト例 関西圏に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用 ●配属部門 データ&テクノロジーコンサルティング事業本部 ・SAPに関するプロジェクト推進を行っており、現在はSAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションなどを進めています。 ・SAPビジネスは1995年以降、医薬品、食品、消費財、組立業界を中心に50社以上へ、プライムベンダーとしてSAP関連製品の導入を行うなど、日本屈指の実績・ノウハウを保有しています。 ・独自のSAPシステムの移行方法論がありますが、キャリア入社頂く方には最初に学習機会の提供、また各種SAP製品の社内環境があるため、不安を持つことなく業務遂行が可能です。 ・SAP Basisエンジニアだけでも東京・大阪併せて30名以上在籍、多くのノウハウも保有しており、切磋琢磨しながらスキルアップするできる環境です。 ●関連記事 導入事例(あゆみ製薬様) https://www.jsol.co.jp/casestudy/62_ayumi-pharma.html (変更の範囲)会社の定める業務
この求人の魅力
●業務の魅力 ・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です。 ・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会があります。 ・基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です。 ・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素(API連携、データ活用、セキュリティ)にも対応できる人財の育成に努めています。
採用条件
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAP Basisでの業務経験 ・SAPシステムの保守運用業務 ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、設計、運用の業務経験
歓迎要件
・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure and GCP) ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験(新規導入、基盤更改、リフト&シフト) ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話
求める人物像
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限~上限
530~935万円
給与備考
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ●月給:基本給28.7万円以上+各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ●昇給:年1回 ●賞与:年2回
勤務地
勤務地
大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ●働き方について 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 (変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
勤務時間
標準労働時間:9:00 ~17:30(7時間30分 / 日)
備考
フレックスタイム制:コアタイムなし
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
福利厚生・諸手当
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
大阪本社(土佐堀オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)
株式会社JSOLの詳細情報
設立年月日
2006年 7月
代表者
代表取締役社長 永井 健志 / 代表取締役 宮下 典久
資本金
50億円
従業員数
1,371名
本社所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
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