仕事内容
仕事内容
所属部署:FPTオートモティブジャパン事業本部(社内通称:FA) 【業務内容】 自動運転・先進運転支援システム(ADAS)におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【技術的リーダーシップ・開発】 ●アダプティブクルーズコントロール(ACC)、レーンキープアシスト(LKA)、自動運転機能などのアプリケーション開発を主導 ●高度な開発および量産フェーズでのアプリケーション設計・改善 ●ADASアルゴリズムの設計および組み込み実装 【プロジェクト・チーム管理】 ●開発チームのマネジメント、育成、技術支援 ●システムエンジニア、ハードウェアエンジニア、アプリケーション開発者などとの部門横断的な連携 ●スケジュールやタスクの計画、成果物の進捗管理 ●チームがASPICE準拠の開発プロセスを遵守するようマネジメント 【コンプライアンス・品質保証】 ●ISO 26262(機能安全)などの自動車業界標準への適合確認 ●ソフトウェアアーキテクチャ、設計仕様、テスト結果などのドキュメント管理
この求人の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え(2025年8月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 【当社について】 ●日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に! ●社員数4800名超え、売上700億円、平均成長率30%の超成長企業!取引先は大手上場企業が9割(世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上)! ●ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます 社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております 公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)
採用条件
必須条件
●組み込みソフトウェア開発経験5年以上(うちリーダー経験2年以上) ●ADASセンサーおよびECUに関する専門知識 ●L2/L2+レベルの自動運転機能の開発経験 ●C/C++による組み込みプログラミングスキル ●ADASアプリケーションおよびアルゴリズムの設計・実装経験 ●日本語ネイティブ、N1以上(日本人顧客・外国籍メンバーと日本語で流暢に会話できるレベル)
歓迎要件
(英語ができれば尚可) ●自動車ECU関連プロジェクトのリーダー経験 ●ステークホルダーとの調整・交渉能力 ●組み込み開発におけるプロセス改善・革新推進力 ●グローバルチームおよびOEM/Tier1との連携経験
求める人物像
自動車業界の未来を創造することに情熱を燃やし、革新的な技術開発に挑戦したい方を求めています。 常に最新の技術動向にアンテナを張り、積極的に学習し続ける意欲のある方。 困難な課題にも臆することなく、粘り強く解決策を探求できる方。 チームワークを重視し、メンバーと協力してプロジェクトを成功に導ける高いコミュニケーション能力を持った方を歓迎します。 技術の進化にワクワクし、自ら変化を生み出していきたいという強い意志を持つ方を期待しています。 ●ADAS領域における製品化・量産開発の経験を活かし、開発とマネジメントを両立できる方 ●技術的な深さとチームマネジメントスキルを兼ね備え、組織の成長に貢献できる方 ●多様な技術者・関係者と協調しながら、品質・納期・成果物に責任を持てる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,000万円
給与備考
※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
勤務地
勤務地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 勤務場所:弊社各拠点オフィス、またはお客様のオフィス ※転勤は当面想定していません。
勤務時間
勤務時間
9:00 〜 18:00 (所定労働時間:8時間0分)
備考
(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月20時間程度)
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年 入社2年目以降の賞与時に支給) ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
選考形式
選考フロー
・書類選考 ￬ ・1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン) ￬ ・2次面接(採用チーム部長・部署部長/対面面接) ￬ ・内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
補足情報
補足情報
自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。CASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)をキーワードに、技術革新がかつてないスピードで進んでいます。特にコネクテッドカー、自動運転、電動化の分野は、私たちのモビリティ体験を大きく変える可能性を秘めており、世界中の自動車メーカー、サプライヤーがしのぎを削っています。 当社は、この変革の波をチャンスと捉え、次世代モビリティ社会の実現に貢献するため、研究開発に積極的に投資しています。CDC(コックピットドメインコントローラー)、IVI(車載情報エンターテイメント)、AUTOSAR、ECU(電子制御ユニット)、MBD、クラウド接続車、EV-BMS(電池管理システム)、ADASなど、幅広い領域で最先端技術の開発に取り組んでおり、その中で中核となるシステムエンジニアの役割はますます重要になっています。
FPTソフトウェアジャパン株式会社の詳細情報
設立年月日
2018年1月4日
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
資本金
9,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1,768名
本社所在地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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