仕事内容
仕事内容
●事業領域・ポジション概要 当社は、自動車・機械・電機などの製造業向けに、PLM/MES/ALM/SCMを軸としたエンドツーエンドの業務システム導入・DX支援を行っています。 本ポジションでは、製品企画〜設計〜製造〜物流〜ソフトウェア開発までを横断する業務プロセスを対象に、提案・要件定義から設計、導入、定着化支援までを一貫して担当していただきます ●選考部門:FPTオートモーティブジャパン事業本部(社内名称:FA) 自動車業界に特化した部門となります。 ●業務内容 以下のいずれか、または複数領域を担当(経験・志向に応じてアサイン): ・顧客業務フローの調査・分析 ・RFI/RFP作成、要件定義 ・基本設計(画面、ワークフロー、バッチ、IF、データモデルなど) ・詳細設計・導入支援 ・PLM/MES/ALM/SCM/ERP 等のシステム連携設計 ・データ移行、ユーザー教育、定着化・改善支援 ●対象ドメイン例 ・PLM:PDM、BOM(EBOM/MBOM/BOP)、図面管理、変更・品質管理 ・MES:製造実行管理、生産計画・進捗、OEE、トレーサビリティ ・ALM:要求管理、変更・構成管理、テスト管理、PLM/MES連携 ・SCM:需要・供給計画、調達、生産、在庫、物流、ERP/WMS/TMS連携
この求人の魅力
【会社、仕事の魅力] 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結5,000名を超え(2026年1月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。 ●日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に! ●社員数5000名超え、売上700億円、平均成長率30%の超成長企業!取引先は大手上場企業が9割(世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上)! ●ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます 社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております 公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです) 【顧客に選ばれる理由】 ●グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ●先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ●豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
採用条件
必須条件
●必須スキル・経験 以下いずれかの経験を有する方: ・製造業向け業務システム(PLM/MES/ALM/SCM/ERP等)の要件定義・基本設計・導入経験 ・顧客(エンドユーザー)との直接コミュニケーション経験 ・業務プロセスを整理し、システム仕様に落とし込めるスキル ●必要な語学、学歴 ・日本語ネイティブ、または日本人顧客と流暢に日本語で会話ができるレベル ・英語力不問 ・学歴不問
歓迎要件
・PLM/MES/ALM/SCMいずれかのパッケージ導入経験 ・(Teamcenter、3DEXPERIENCE、Windchill、Apriso、Opcenter、SAP SCM 等) ・BOM、MRP、S&OP、APS、コンフィギュレーション管理の理解 ・製造業(自動車/機械/電機)での業務知識 ・システム間連携、データモデリング、業務改善プロジェクト経験
求める人物像
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
500～1,800万円
給与備考
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・固定残業手当 ※月20H～40Hを含む(超過分は別途支給。年収設定、ご希望、条件により変動) ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給
勤務地
勤務地
東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階 FPTオフィス、または東京 神奈川 茨城 栃木 群馬の顧客先オフィス ・出勤方法:出社/客先/リモート(案件による) ・勤務地は現住所、希望の勤務地を考慮します ※フルリモート不可
勤務時間
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
備考
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月20時間程度)
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・退職金あり ・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
社会保険
・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
選考形式
選考フロー
・書類選考 ↓ ・1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン) ↓ ・2次面接(採用チーム部長・部署部長/対面面接) ↓ ・内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
FPTソフトウェアジャパン株式会社の詳細情報
設立年月日
2018年1月4日
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
資本金
9,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1,768名
本社所在地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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