仕事内容
仕事内容
モビリティサービスを中⼼に、スマホアプリ等のソフトウェア設計・開発・プログラミング業務 【具体的には】 ⾃動⾞にとって今が100年単位での変⾰期。 モビリティサービスを中⼼に、ソフトウェア開発を担当していただきます。 【プロジェクト⽐率】 ⾞載システム60%︓スマホアプリ等その他システム40% ※要件定義や基本設計など、上流⼯程からの案件多数あります。 【⾞載システム開発】 システナの強みであるスマホアプリやiOS/Android等に関する組込技術を武器に 情報端末化が著しい⾃動⾞のソフトウェア設計・開発実績が着々と増えています。 現在はお客様先での開発が中⼼ですが、受託による社内開発案件も増加中。 今後さらに⽐率を⾼めるために、名古屋事業所のメンバーで取り組んでいます。 【スマホアプリ等その他開発】 ⾸都圏の事業所と連携し、⼤⼿企業のアプリ開発も⾏っています。 Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。 【注力事業】 ●IoT分野(コネクテッドカー、デジタルコックピット) ●自動運転、走行安全分野(ADAS) ●パワートレイン分野(AT、EV、HV、PHV)
この求人の魅力
特徴 名古屋営業所は弊社における中部地区ビジネス拡大のため、2013年に設立されました。自動車産業や航空産業、その他大規模製造業向けなど中部地区ならではの組込システム開発に加え、業務系・オープン系の開発領域も拡大し、今後支社化を目指して、採用、教育、営業活動に積極的な投資をしています。 こんな⽅からの応募、⼤歓迎です︕ ◎業務系システム分野からモビリティサービス分野へ挑戦したい⽅ ◎残業時間や有給取得など、安⼼して働き続けたい⽅ ◎上流⼯程やマネジメントなど、仕事をステップアップさせたい⽅ キャリアパス ●名古屋営業所は現在80名体制ですが、継続して事業拡大しており、数百名体制を見越した人材登用を行っております。 ●PM、PL、SE、PG、スペシャリストといったプロジェクトを担う役割の他、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントの職責もございます。 ●一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ●ご希望により東京や大阪への転籍も可能です。 教育制度 ●入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ●専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ●資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 評価制度 ●当社は社員4,506名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ●公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ●期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ●納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 とくに⾞載システム、WEBシステム、スマホアプリ経験やマネジメント経験ある⽅には、状況やご希望も伺いながらどんどんPL/PMをお任せしますので、ぜひ当社でより上のポジションを⽬指してください。 ⼀緒に名古屋事業所を育てていき、未来の幹部候補として活躍していただけたら嬉しいです。
採用条件
必須条件
●何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方 【英語力】不問
歓迎要件
●C言語による開発経験 ●車載関連の開発経験者 ●Matlab、Simulinkの経験者 ●java、PHP、ObjectiveC(Swift)による開発経験のある方 ●リーダー・サブリーダーの経験者
求める人物像
◎業務系システム分野からモビリティサービス分野へ挑戦したい⽅ ◎残業時間や有給取得など、安⼼して働き続けたい⽅ ◎上流⼯程やマネジメントなど、仕事をステップアップさせたい⽅
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月(待遇に変更はありません)
想定年収
年収下限～上限
400～800万円
給与備考
月給 250,000 円 - 600,000円 年収400万円~800万円 試用期間:3ヶ月(待遇に変更はありません) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給年1回、賞与年2回
モデル給与
年収例 技術者平均年齢:34.1歳 平均年収:519万円 年収711.9万円/経験13年 35歳(年俸制:課長クラス) 年収636.7万円/経験9年 31歳(年俸制:主任クラス) 年収500.0万円/経験5年 28歳(月額基本給25.5万円:技術一般職)
勤務地
勤務地
名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅5F 想定勤務地 名古屋営業所その他名古屋市内、三河地区をはじめとする愛知県内
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00(休息時間60分)
備考
※月平均残業時間25時間
休憩時間
休息時間60分
休日・福利厚生
休日・休暇
休日休暇 年間休日129日 完全週休2日制(土・日)祝祭日/夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度 ※産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。
福利厚生・諸手当
●社会保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●福利厚生 確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/入社支度金(遠隔地からのUIターン歓迎)/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度 ●諸手当 時間外手当(全支給)※年俸者を除く 役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)
社会保険
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
株式会社システナの詳細情報
設立年月日
1983年3月
代表者
逸見 愛親
資本金
15億1,375万円（2025年10月1日現在）
従業員数
4,051名
本社所在地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F
事業内容
次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT＆DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX＆ストック型ビジネス事業
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