【公共】社会の仕組みを支える公共・社会基盤システムのクラウドネイティブ開発案件インフラ技術リーダー・メンバ<496>

会社情報 当社は、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムを創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現の貢献する企業です。 その中でも公共・社会基盤分野は、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム(通信業界)、電気・ガス等のエネルギー業界等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決することをミッションとしています。 NTTグループとしての実績や培ってきたノウハウを活用し、受託ビジネスだけでなく顧客の共創パートナーとして社会や顧客の未来をともに描いています。 ポジション情報 公共・社会基盤分野は、技術的には医療・テレコム(通信業界)の領域が先行していますが、昨今では行政(中央省庁・自治体)領域においてもガバメントクラウドの利用が求められています。これを背景に先進的な技術が求められる領域が急拡大し、社会の仕組みを支える中央省庁基幹系の大規模システムに及びます。こうした先進的な開発を行う案件で、インフラ技術リーダー・メンバとして活躍いただきます。なお、配属先や担当する職務はご希望やご経験を考慮して入社までの間に決定します。 公共・社会基盤分野における主なプロジェクト事例 ●官公庁・地方自治体 各府省庁基幹システム、マイナンバー関連システム、スマートシティ関連システム、教育系システム、防災情報連携システム、ドローン関連システム、等 ●テレコム 大規模データ分析システム、等 ●医療・ヘルスケア 健康管理クラウドサービス、社会保険系システム、等 ●ユーティリティ スマートメーターシステム、等

社会貢献につながる公益性の高い案件において技術力を発揮できます。 当担当は、当社の公共・社会基盤分野の技術横断組織です。そのため、クラウドベンダ公認のトップエンジニアを含む技術者集団に囲まれながら、特定の案件に縛られず複数の案件に関与することができます。また、組織的に技術的フォローやノウハウ共有をし、切磋琢磨しながら技術研鑽をする文化の中で仕事をすることができます。 <参考情報> よりよい公共・社会基盤構築へ。新たな挑戦や変革を続ける成長組織 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/uoab5na/ ※私たちの職場紹介はページ後半です。 「難度の高い課題を解決し、プロジェクトを成功へ導くエキスパート集団/公共・社会基盤分野 公共・社会基盤事業推進部 プロジェクト推進統括部長/松浦 誠」 【トップエンジニア対談・前編】業務や会社の枠を超えて、Microsoft MVPたちが積極的な情報発信を続ける理由 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3163/ 【トップエンジニア対談・後編】トップエンジニアが生まれる環境とは。キャリアや人財育成を語り合う https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3165/ 謙虚に、そして貪欲に──国内外で磨いた高い技術力で日本に貢献する人財を目指して https://nttdata-recruit-career.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1755/

●求める経験・スキル・知識 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,OCI等)を用いた設計・構築・試験に関する基礎知識 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,OCI等)のマネージドサービスに関する基礎知識 ・自ら手を動かしてクラウド(AWS,Azure,OCI等)を用いた設計・構築・試験経験 ・関係者の立場を鑑み、適切な行動が取れるコミュニケーション能力

●求める経験・スキル・知識 ・クラウドネイティブに関する基礎知識 ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する基礎知識 ・システム基盤の運用設計に関する基礎知識 ・パブリッククラウド(AWS,Azur,OCI等)のサービス選定、設計、構築、試験を主体的に実施した経験 ・パブリッククラウド(AWS,Azur,OCI等)上でのクラウドネイティブアプリを主体的に検討・設計・実装した経験 ・パブリッククラウド(AWS,Azur,OCI等)のマネージドサービス起因のトラブルシュート経験及び知識 ●資格 各クラウドベンダ(AWS,Azur,OCI等)の認定資格

正社員

700～1,050万円

詳細は面接時にお伝えします

東京都 主に首都圏 【出張有無・頻度】 国内:関西方面(案件に拠る。まったくない案件も多数存在) 海外:中国、東南アジア各国、欧州、米国(案件に拠る。まったくない案件も多数存在)

労働形態 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 【想定残業時間】 15～45時間/月(30時間程度が多い)

屋内禁煙

●想定役職 課長代理 主任