仕事内容
仕事内容
●クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ●セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ●既存システムのクラウドリフト ●IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化 など
この求人の魅力
●魅力点 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 ●西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会 ●クラウド技術(AWS、Azureなど)を活用した最先端のインフラ構築経験 ●IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進 ●顧客との直接折衝を通じて、上流工程から関われる環境 自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです 「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。
採用条件
必須条件
【インフラエンジニア】 ・インフラ設計・構築の実務経験(クラウドまたはオンプレ)(2年以上目安) ・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験(2年以上目安) ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ・チームでの開発・運用経験 【サーバ―エンジニア/メンバー】 ・Windows Server系の構築のご経験(3年以上目安) ・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 【サーバ―エンジニア/PL～】 ・Windows Server系の構築のご経験(5年程度) ・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上)
歓迎要件
【インフラエンジニア】 ・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築経験 ・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの利用経験 ・DevOps、CI/CDの導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験 ・基本情報技術者、AWS認定資格などの技術資格保有 【サーバ―エンジニア】 ・SQL ServerなどのDB構築のご経験 ・各種Service(Skysea、Symantec、ServiceNow等)の構築のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上)
求める人物像
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方 ・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方 ・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間6か月
想定年収
年収下限～上限
550～700万円
給与備考
基本給:340,200 円～ 固定残業代(25時間/月):72,300 円～ ※超過分は別途全額支給 【昇給/昇格・賞与】 ・昇給/昇格:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
勤務地
島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F 大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F 大阪オフィスもしくは島根 情報開発センター、およびクライアント先
勤務時間
勤務時間
9:30～18:00
備考
(所定労働時間7.5時間)※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
休日・福利厚生
休日・休暇
・年間休日:122日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数:13.9日/年
福利厚生・諸手当
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等 ※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み ●その他 ・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等 ※対象資格は170種類以上 ・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ・承認制で副業可能
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
株式会社SI&Cの詳細情報
設立年月日
昭和55年（1980年）1月12日
代表者
岩澤 俊典
資本金
3億50百万円
従業員数
1,365名
本社所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
事業内容
各種業務系／基盤系システムの構築に関する技術サービス クライアント･サーバシステム インターネット／イントラネット関連システム 保険業務システム Webアプリケーションシステム
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