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TISI株式会社

TISI株式会社

【産ビ事-013-26】【産業ビジネス事業部】【上流工程エンジニア】産業分野トップクラス企業のDXを、構想・要件定義からリード

職種

プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL) / システムエンジニア(業務系)

年収

535~799万円

勤務地

東京都(江東区)

職種

プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL) / システムエンジニア(業務系)

年収

535~799万円

勤務地

東京都(江東区)

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仕事内容

仕事内容

●担当業務 ・産業分野のお客様に対するDX構想策定支援、業務改革支援 ・業務要件定義、システム要件定義、方式設計など上流工程の推進 ・開発フェーズにおける設計方針・品質・進行管理のリード ・お客様および社内関係者(開発・基盤・パートナー)との協業・調整 ・DX施策の実装後における改善提案・高度化支援 ※オープン系開発プロジェクトを中心に、アプリケーションエンジニアとしてのご経歴や志向に沿ったプロジェクトにご参画頂き、段階的に役割を拡張して頂きます。

この求人の魅力

●キャリアパス 単なる設計・開発担当ではなく、お客様の業務課題・DXの目的を整理し、「何を変えるべきか」「どう実現するか」を構想し、関係者を巻き込みながら実行に移す、といった DX推進の中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 当部門は優良顧客基盤を有しているため常に大小様々なプライム開発案件が動いており、キャリアプランや実力に合わせて役割やポジションを段階的にステップアップしていくことが可能です。 また、構想段階の企画・検討からその後の運用まで一気通貫でご支援しているため、断片的ではなく俯瞰的な視点で業務知識や経験を積み上げることができます。 ステップアップの一例: メンバー → チームリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → アカウントマネージャー →組織マネージャー ●担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・業界トップのお客様と切磋琢磨しながら、ITの導入だけでなく、その定着・効果導出まで伴走することで、"業務変革のリアル"を体現することができます ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出し、お客様のビジネスへ貢献します ・手法やツールに囚われず最適なソリューションをご提案する力が磨かれます

採用条件

必須条件

●MUST要件 ① 人物タイプ ・顧客や現場の課題を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方 ・「システムを作る」だけでなく、「業務をどう変えるか」に関心を持てる方 ・顧客・社内メンバー・パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果を出すことを重視できる方 ②スキル ・業務システム/Webアプリケーション開発に関する一般的なエンジニアリング知識 ・スクラッチ開発を含む業務システム開発の基礎的な設計・実装スキル ・業務要件を理解し、システム要件として整理・設計できる能力 ③経験 ・業務システムにおける開発工程(設計~実装~テスト)を含む実務経験

歓迎要件

●WANT要件 ① 経験 ・顧客(事業部門・情報システム部門等)との直接的な折衝・調整経験 ② 経験 ・リーダー・マネジメント経験

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

あり(3カ月)

想定年収

年収下限~上限

535~799万円

給与備考

応相談 ※賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

勤務地

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

勤務時間

勤務時間

始業9時00分、終業17時30分(フレックスタイム制度有)

備考

●休憩時間 60分間 ●時間外労働 あり

休日・福利厚生

休日・休暇

土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険

受動喫煙対策

屋内禁煙

補足情報

補足情報

●仕事についての詳細 新しいことにも前向きに取り組み、顧客やメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、将来的にプロジェクトをリードしていきたい方を募集しています。 上流工程から関われるDX案件や、多様な産業系プロジェクトが揃った環境で、ご自身の経験を活かしながら次のステージに挑戦してみませんか。

TISI株式会社の詳細情報

設立年月日

2008年4月1日(創業:1971年4月28日)

代表者

岡本安史

資本金

100億円

従業員数

9,547名

本社所在地

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

事業内容

・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。

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