仕事内容
仕事内容
募集ポジション 提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。 システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトです！ 【担当業務】 ●業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム開発およびSalesforce開発のプロジェクトです。 ●保守開発プロジェクト(年間50~60人月程度)を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。 【キャリアパス】 <入社~1年後> 開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。 人材派遣業の基幹システム保守開発、またはSalesforce保守開発「50人月/6ヶ月」程度のプロジェクトの推進 <~5年後>プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画 顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月/12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。 ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。
この求人の魅力
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。
採用条件
必須条件
MUST要件 ① スキル ●上記業界、業種において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ●顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる ●特にユーザー企画部門と直接コミュニケーションをとり、業務要件定義を主体的に進められる ●要素技術は以下の通り ●OS:UNIX系OS DB:Oracle 言語:Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ●フレームワーク:Spring Seasar2 ミドル:Apache,Tomcat ツール等:Docker,git,vscode,jenkins,Salesforceなど ② 人物タイプ ●顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ●現状に満足せず改善し続ける姿勢 ③ 経験 ●民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発●保守経験がある ●業務システムの新規開発PJまたは保守開発PJで、「30人月/6ヶ月」程度をマネジメント
歓迎要件
WANT要件 ① 経験 ●100人月規模の案件の提案フェーズを提案リーダもしくはメンバとして推進した経験(受注、失注は問わない) ●自身の裁量内で主体性を発揮しプロセスや技術の工夫によりチームやPJ全体の品質や生産性を向上させた経験 ●プロセスや仕組みの改善を上位者に提言しチームやPJ全体の運営に影響を与えた経験 ●要件や仕様変更に関する調整など交渉事において妥当な解決案を提示し顧客の意思決定に影響を与えた経験) ②スキル ●SaleForce開発における一般的なエンジニアリング知識
求める人物像
●顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意 ●現状に満足せず改善し続ける姿勢
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:あり(3カ月)
想定年収
給与備考
応相談 ※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分
備考
(フレックスタイム制度有) 休憩時間:60分間 時間外労働:あり
休憩時間
休憩時間:60分間
休日・福利厚生
休日・休暇
土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
TIS株式会社の詳細情報
設立年月日
2008年4月1日（創業:1971年4月28日）
代表者
岡本安史
資本金
100億円
従業員数
5,970名
本社所在地
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
事業内容
・弊社全社の構造改革推進 中期経営計画で策定されたストラテジックパートナーシップビジネスをアカウント事業部と協力しながら推進していく。 その中で、従来のSIerでは実現できなかった経営戦略レベルでの顧客課題の解決を実現するとともに、社内の人材育成に繋げていく。 ・新規サービス構築 ITオファリングサービスの推進。 アカウント事業部と顧客課題を解決していく中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを市場に先立って構築する。 ・新ビジネスモデルの創造 フロンティア市場創造ビジネスの創出。 TISが長年築き上げてきた強固な顧客基盤を活用し、各種業界・事業分析を行い、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
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