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募集終了日:2026年6月1日

三菱電機株式会社

三菱電機株式会社

募集終了

【神戸】国内・海外火力発電プラントにおける電気設備の試験・品質管理・現地調整業務【電力システム製作所】

従業員数1000名以上

職種

未設定

年収

450~1,200万円

勤務形態

出社あり

勤務地

兵庫県(神戸市)

入力は最短60秒

無料

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エリア

年収

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700万円以上

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800万円以上

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900万円以上

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1000万円以上

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1200万円以上

こだわり条件

仕事内容

仕事内容

国内・海外における火力発電プラント・付帯設備に関わる制御盤他、電気設備の諸試験、品質管理及び、現地調整。 ≪具体的には≫ 発電所の安全・安定稼働を支える制御盤の試験・調整を担当し、工場から現地まで一貫して関われる仕事です。 社内外の技術者と連携し、発電所全体が機能するよう総合調整を行い、完成の瞬間には社会に電力が届けられる達成感を味わえます。 技術力・調整力・リーダーシップを同時に磨ける、社会インフラを支えるやりがいの大きなポジションです。 ・品質管理:工場に持ち込まれた制御盤(発電機自動電圧制御装置、保護継電器盤、監視盤、操作盤など)が仕様通りに動作するか試験・評価。 ・現地調整:発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括。 ・折衝・調整:社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語:基本的には日本語。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達がある場合は英語を使用。 ※必要に応じて、英語スキルが身につくようOJT、OFF-JTによる教育をします。

この求人の魅力

●業務の魅力、やりがい ・地球環境に配慮したビジネス、社会インフラを支える製品・事業に関わり、社会に貢献ができます。 ・国内外の顧客、社内他部門との関わりを持ちながら仕事ができます。 ・発電プラントという大規模プラントをお客様に納入するという、大きな達成感を得ることができます。 ●製品やサービスの強み 三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。多くの人との関わりが必要な仕事ですが、一人では成し得ないことを、多くの仲間とともに達成した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。 ●職場環境 残業時間:月平均25時間/繁忙期45時間 出張:有 転勤可能性:無 リモートワーク:無 中途社員の割合:約10% ●キャリアステップのイメージ 入社後は、発電プラント向けの自部門製品の所内試験を担当していただきます。その後は、装置単体等の小規模案件の現地調整に従事していただき、将来的には、大規模案件の試運転責任者として社内の関連部門を含めた現地調整の牽引役となることを期待します。

採用条件

必須条件

・電気エンジニアor機械エンジニアor建設エンジニアとしてなにかしらのご経験をお持ちの方(実験評価、解析、生産技術、保全、アフターサービス、品質保証、品質管理、生産管理、施工管理等) ※電気領域の実務経験がなくとも学生時代の学習経験や、入社後に身に着ける気概をお持ちであれば問題ございません

歓迎要件

・制御盤の試験経験 ・プラントにおける監視、制御、保護システムの知識をお持ちの方 ・電気工学(三相交流等)の基礎知識をお持ちの方 ・国内/海外 現地への出張を許容できる方(1カ月~) ・海外プロジェクトに携わった経験をお持ちの方

求める人物像

・協調性があり、責任を持って最後までやり遂げる力がある方 ・明朗でリーダーシップを持って物事を積極的に推進させる方 ・幅広い視点で物事を見れる方 ・業者、他部門と協調を図りながらも交渉も対応できる方 ・話を聞く耳、自分で考える力、自分の考えを述べる力がある方

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

想定年収

年収下限~上限

450~1,200万円

給与備考

●賃金形態:月給制 ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務および休日手当は別途支給する。) ●賃金改定:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有

勤務地

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。

勤務時間

勤務時間

8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)

備考

●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有

休日・福利厚生

休日・休暇

●年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ●その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

福利厚生・諸手当

●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

三菱電機株式会社の詳細情報

設立年月日

1921年1月15日

代表者

漆間 啓

資本金

175,820百万円

従業員数

150,386名

本社所在地

〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル