仕事内容
仕事内容
【配属組織名】 社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 経営企画本部 DX推進部 インフラグループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 経営企画本部/DX推進部は、ディフェンスシステム事業部を支える、事業部内の社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備・セキュリティ確保を担うことで、事業部に貢献する部門です。 ●ディフェンスシステム事業部のキャリア採用サイトもぜひご確認ください!● https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ディフェンスシステム事業部が利用するITインフラ全般(PC環境、ネットワーク、メール、ファイル共有 他)、および独自に構築している生成AI環境の運用・保守、ユーザサポートをご担当いただきます。 【職務概要】 1.社内ITインフラ全般(PC環境、ネットワーク、メール、ファイル共有 他)の運用・保守、ユーザサポート、及びセキュリティ確保 2.ディフェンスシステム事業部が独自に構築している生成AI環境の運用・保守、ユーザサポート 3.拠点拡張に伴うネットワーク等のIT環境整備 【職務詳細】 1.社内ITインフラ全般(PC環境、ネットワーク、メール、ファイル共有 他)の運用・保守、ユーザサポート、及びセキュリティ確保: 日立グループ全社のコーポレートIT部門であるITデジタル統括本部が提供する各種ITサービスを活用して、ディフェンスシステム 事業部内へのITインフラ全般のサービス提供と、ユーザサポートをご担当いただきます。 また昨今のサイバー攻撃活発化に対応するためのセキュリティ確保についても推し進めます。 2.ディフェンスシステム事業部が独自に構築している生成AI環境の運用・保守、ユーザサポート: ディフェンスシステム事業部では、防衛関連の機微な情報の取扱いを可能としているオンプレミス生成AI基盤を独自に構築して います。 当基盤の運用・保守、ユーザサポート業務をご担当いただきます。 3.拠点拡張に伴うネットワーク等のIT環境整備: 人員規模の拡大に伴い新たな執務拠点を開設する場合があり、その際には新拠点におけるネットワークを始めとした 各種IT環境の整備をご担当いただきます。 ●キャリアパス ディフェンスシステム事業部の企業活動の根幹を支えるITインフラの運用に携わる事で、高い責任感とやりがいを持って業務に 臨むことができます。 ディフェンスシステム事業部ITインフラの第一人者として活躍いただける他、情報セキュリティの方面や他ユーザ部門に進まれる方もいらっしゃいます。 【働く環境】 ●配属組織/チームについて ・DX推進部は約20名の社員で構成されており、PJベースでは協力会社含み約25名、社員のみでは4名のチーム構成になる予定です。 年齢層は30代から50代と幅広く、非常にフレンドリーでコミュニケーションが活発な職場環境です。 ●働き方について ・ 入社後、一定程度はOJTとして出社することを想定しています。 出社することで、他のメンバーと直接顔を合わせて会話しながら業務に習熟できます。 ・ 業務に慣れて頂いた後は業務内容/状況に応じて週2～3回程度の在宅勤務が可能です。 現メンバも計画的に活用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
この求人の魅力
●ディフェンスシステム事業部全従業員を対象とした社内ITの提供に取り組む大きな仕事であり、大変やりがいがあります。 ●事業部の全ユーザ部門と関わる事ができ、ユーザサポートの業務を通じて様々な人脈を広げていくことができます。 ●スキルとしては、ITインフラの社内展開におけるコーポレートIT部門やユーザ部門との折衝における調整能力や、生成AI関連の知識を高めていく事が可能です。 AI-900、AI-102等のMicrosoft認定資格の取得についてもサポートを行ないます。
採用条件
必須条件
・基本情報技術者や応用情報技術者等の情報処理技術者試験の資格を保有する方 ・ITインフラに関わるプロジェクトの実務経験(目安:2年以上) ・関係者と適切な情報共有を行ないプロジェクトを推進する事ができる円滑なコミュニケーション能力 ・最終学歴：大卒以上
歓迎要件
・サーバ(Windows、Linux)、ネットワークの設計/構築経験 ・生成AIの業務活用、或いは環境構築/運用の経験
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
490～760万円
給与備考
(参考)ポジション別の理論年収 本部長クラス以上:約1,700万円～3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス :約1,450万円～2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス :約1,150万円～1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス :約800万円～1,050万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス :約500万円～750万円 (+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。) ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
勤務地
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
勤務時間
勤務時間
8:50～17:20(実働7時間45分)
備考
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
休憩時間
休憩45分
補足情報
補足情報
想定ポジション 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 その他採用条件については[こちら](https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/opportunities/career/)
株式会社日立製作所の詳細情報
設立年月日
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO小島啓二
資本金
464,384百万円(2025年3月末現在)
従業員数
25,892名
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
株式会社日立製作所が募集している他の求人・転職情報
ITエンジニアの他の求人・転職情報
