仕事内容
仕事内容
グローバルに展開する業務用空調に関するクラウドサービス、およびIoT製品の要素技術・企画・開発・設計・評価 ≪具体的には≫ クラウドに接続するためのIoT機器開発やAWSを活用した海外向けクラウドサービスの開発に携わって頂きます。 毎年、億単位の費用を投入し、新しい価値創出に取り組んでおり、クラウドサービスのコンテンツの企画検討、製品仕様の策定、ソフト設計・開発・評価を行い、魅力的なコンテンツを随時リリースしております。 一連の開発を担当する事で、開発スキルのキャリアアップが可能! また、近年各国でセキュリティ法規が策定されており、法規対応として、各製品のセキュリティ対応開発も行っております。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 製作所内で使用する言語は日本語ですが、海外販社との共同開発のため、英語スキルが必要。製品知識、英語スキルやクラウドサービスを開発するための技術スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
この求人の魅力
●業務の魅力 ・社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 ・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。 ●事業/製品の強み 業務用空調機を管理するシステムコントローラーはワールドワイドで強い需要があり、施主様からエンドユーザーまで幅広くお使いいただけるIoT製品を提供。 ●キャリアステップイメージ 1年目:担当として、クラウドサービスの開発に注力していただく。 3年目:担当として、横断的な技術・知識・経験を身に着ける。 5年目:Gリーダーとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。 チームとしてのアウトプットを意識。 ●職場環境 ①出張:有 (頻度:1回/2か月、期間:1,2日程度) ②転勤可能性と想定移動先:有、研究所・関連他事業所(静岡・和歌山など)・海外拠点(ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提) ③リモートワーク:可 (週20%以下) ④中途社員の割合:約20%(主務職のみ) ●想定する時間外時間 年間平均:約30時間/月 毎週水曜日は定時退社日として推奨。
採用条件
必須条件
※大卒以上 ・プログラミング言語を使い、ソフトウェアを作り上げた経験
歓迎要件
・AWSを使ったクラウドシステムの開発経験が望ましい。 ・海外と抵抗感がなく会話・連携できる能力が望ましい。
求める人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を牽引することができる方 ・クラウドサービスの企画から積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・最新(海外を含む)のIT技術への興味・関心がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
想定年収
年収下限～上限
450～1,000万円
給与備考
●賃金形態:月給制 ●月給:一例。経験・役割等による ●想定年収:経験・役割等による ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有(企業型確定拠出年金含む)
勤務地
勤務地
【雇い入れ直後の就業場所】 冷熱システム製作所・京都地区 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 ※基幹系統(総合職)としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有
勤務時間
勤務時間
8:40～17:10
備考
所定労働時間:7時間45分(休憩45分) フレックスタイム制:有 コアタイム:10:00～14:00
休憩時間
休憩45分
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日:131日(2026年度)※一斉年休充当日5日間を含む ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日) ●その他:チャージ休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)
福利厚生・諸手当
●家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)、社員食堂、当社グループ保険・団体扱保険、持家借上制度(転任勤者向け)など 引越代は規定に応じて支給有(指定業者有)※入社時に転居が必要と認められた場合に限る ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三菱電機株式会社の詳細情報
設立年月日
1921年1月15日
代表者
漆間 啓
資本金
175,820百万円
従業員数
149,914名
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
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