仕事内容
仕事内容
【業務内容】 導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれるシステムを提供するため、社内外の開発チーム・デザイナー・コンサル・営業等のチームと連携して「プロダクト」の仕様を策定いただます。 その後、開発～リリースまでチームを牽引いただき、その後の本部・店舗での定着利用までの役割までを担っていただきたいと思っています。 【業務詳細】 ・アプリ・WEBサイトプロダクト開発のマネジメント ・プロダクトの要件定義、仕様設計 ・内製チーム、オフショア開発チームのドライブ ・サービスの効果検証
採用条件
必須条件
・製品のビジョンと戦略を明確に立て、それを実現するための計画を策定した経験 ・チームマネジメントの経験 ・社内外の関係者を取りまとめるプロジェクトマネジメント能力
歓迎要件
・アジャイル開発、PMBOKなどの開発手法の理解と実践 ・UXデザインの手法を取り入れたプロジェクトに携わった経験 ・エンジニア経験、システム開発の要件定義経験
求める人物像
・新しいこと、新しい業務に興味を持って続けられる方 ・サービスの成功のためにチャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・自ら考え、自ら成功のために行動できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,200万円
給与備考
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。 実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 昇給 年2回（3月、9月）
勤務地
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
勤務時間
勤務時間
標準勤務時間 9:30～18:30
備考
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
休日・福利厚生
休日・休暇
土日祝日、有給休暇（初年度20日）、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）
福利厚生・諸手当
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日） ・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当：1万円／月 ・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として） ・部内飲み会補助 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％） ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助
社会保険
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所なし)
ClipLine株式会社の詳細情報
設立年月日
2013年7月11日
代表者
高橋 勇人
資本金
4億円（資本準備金含む。2023年8月31日現在）
従業員数
66名
本社所在地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F
事業内容
サービス業の潜在力を引き出す「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング事業
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