仕事内容
仕事内容
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●情報システムの企画・導入・運用・サポート 当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。 ・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義 ・ERPパッケージソフトの導入 ・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト) ・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善) ※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 ●メンバーマネジメント 【入社後の流れ】 研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。 マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。
この求人の魅力
●働き方 ・部署の平均残業時間:約20h/月 ・リモートワーク:有(出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます) ※共通の出社日などは設けておりません。 ・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能 ・転勤:発生しない
採用条件
必須条件
すべて必須 ・製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方 ※情報システム:販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など ・管理職orプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方
歓迎要件
・製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方 ・受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
想定年収
年収下限～上限
1,170～1,610万円
給与備考
●その他 ・昇給:有(年1回:4月) ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ・賞与:有(年2回:7月、12月) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。 ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
モデル給与
【管理職クラス】1190万円/42歳(月給54万1000円+賞与)
勤務地
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ・みなとみらいオフィス ・最寄り駅:みなとみらい線/みなとみらい駅徒歩2分 JR京浜東北線/横浜駅徒歩12分 JR根岸線/桜木町駅徒歩15分 ※社内規定により、利用路線によって通勤の際の降車駅が異なります。
勤務時間
勤務時間
8:45～17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
備考
※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間)
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1～19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上
福利厚生・諸手当
・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度(生保、損保) ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助 ・｢ヒト｣への積極投資｢NFT-HEC｣制度 (健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度｢カフェポイント｣(年間5万円分のポイント付与) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか
社会保険
・社会保険:厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険
受動喫煙対策
「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」(弊社執務室外に屋内喫煙可能場所あり)
補足情報
補足情報
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。 ●配属組織について 【組織について】 経営企画部 IT推進グループ 24名(派遣含む) ・情報システム担当:17名(システム毎に担当、PJの事務局(PMO)担当4名含む) 1)職務内容の変更可能性 ⇒有 2)職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性 ⇒有 4)勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
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