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明豊ファシリティワークス株式会社

明豊ファシリティワークス株式会社

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【東京】クライアントのDX推進を担うシステム開発PJTのマネジャー職

年間休日120日以上転勤なしBtoB向けサービスフレックス勤務退職金制度あり社宅・家賃補助制度あり育児支援制度あり401k(確定拠出年金)あり持ち株会制度あり

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

年収

600~1,200万円

勤務形態

リモート可

勤務地

東京都(千代田区)

入力は最短60秒

無料

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エンジニア専門の担当が開発体制や技術面接の内容まで、求人票に載らない情報をお伝えします

仕事内容

仕事内容

公共施設や工場、オフィスビル等お客様が自社で所有する 複数の建物を一元管理するクラウドシステムを提供し、 お客様の施設管理環境をDX化していくお仕事です。 技術営業的な立場でお客様のニーズを引出して要件を整理し、 社内外の開発担当者と連携をしながらオンボーディングに向けて 開発プロジェクトをマネジメントしていきます。

この求人の魅力

★入社後の働き方★ 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、 どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、 働く場所としてオフィス・自宅をその都度選択でき、 時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことができる会社です。 1日に出社している人数は全体の2割程度と、 十分にテレワークが定着している会社です。 お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、 職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。 コミュニケーションツールはteamsです。 チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、 リモート会議や1on1も頻繁に行われています。 入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、 試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。 またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、 上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。 ★育児をする社員への支援策★ ・出産や育児を機に退職の道を選ぶ女性社員はゼロです。  また、男性社員の育児休業取得率は過去5年(2020-2024)で43.9%でした。 ・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用しながら、  社員一人ひとりが業務の効率化を徹底し、ON/OFFのバランスを実現させています。 ・当社は仕事と子育てを両立する社員が多いことから、  子の看護休暇を充実させています。  ∟対象になる子の範囲:中学校卒業まで(法令は小学校3年生修了まで)  ∟取得事由:子育て(法令は病気・けが、予防接種・健康診断、    感染症に伴う学級閉鎖等、入園(入学)式・卒園式に限定)  ∟使用単位:15分(法令は1時間)

採用条件

必須条件

・クラウドシステムの開発経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験ならびにお客様との折衝経験をお持ちの方 ●学歴 院卒、大卒

歓迎要件

・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験 →日頃から自社が保有する施設の管理に苦労されているお客様の話に耳を傾け、同調しながら、当社のシステムでできることを紹介して受注に結びつけていくイメージ ・クラウドシステムの開発経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験ならびにお客様との折衝経験 ・自社もしくはクライアントが所有する建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

求める人物像

●下記のような志向の方にマッチする求人です ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・自分のパフォーマンスに対して、納得感のある評価をしてもらいたいとお考えの方 ・リモートワークを中心とした働き方を希望される方  ※朝9時に本社へ出社できる範囲にお住まいの方に限る

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

3か月 ※試用期間中も給与は同額

想定年収

年収下限~上限

600~1,200万円

給与備考

給与形態 月給 (基本給: 240,121 円 ~) 固定残業あり 固定残業時間45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 90,879 円 ~ 昇給:年1回 賞与:年2回 ※過去5年全社平均:年約6か月 手当:住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円 ※給与欄の額に込み

勤務地

勤務地

東京都千代田区 エリア:関東 本社(永田町) ※転勤なし

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度

備考

【コアタイム】10:00~16:0 【フレキシブルタイム】6:00~10:00、16:00~21:00 【清算期間】1か月 ※試用期間中は固定労働時間制(9:00~17:15)

休日・福利厚生

休日・休暇

年間休日:120日以上 有給休暇:初年度11~13日 ※2年目以降は法令通り

福利厚生・諸手当

通勤手当:有 家族手当:有 寮・社宅:有 定年:有 備考 60歳 ※再雇用制度あり 退職金:有 備考 別途、確定拠出年金制度あり 休暇:夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 等 手当:住宅手当、在宅勤務手当、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金 補助:ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助 施設:健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引 財形:確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

社内禁煙 ※入居フロアに喫煙ルームあり

選考形式

選考フロー

面接(3回)+SPI(言語、非言語、性格適性)

明豊ファシリティワークス株式会社の詳細情報

設立年月日

1980年9月12日

代表者

大貫 美

資本金

543,404千円

従業員数

275名

本社所在地

東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階

事業内容

オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。

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