【中途】業務システムエンジニア(業務SE)

●職務内容 基幹・業務システムは「要件定義の勝ち方」で、品質も工数も決まります。 当社は、要件定義工程の品質可視化100%達成を組織のスタンダードとして掲げています。 現状分析に留まらず、業務プロセスを再設計し、現場が使える形で要件と設計に落とし込める業務SEを募集します。 ●具体的なミッション ・経営判断(KPI/統制)と現場実行(手順/運用)をつなぐ「要件の翻訳者」になる ・"依頼された機能"ではなく、"目的を達成する代替案"を提案し合意形成を進める ・手戻りの温床を潰し、後工程が走れる要件定義と設計にする ●プロジェクト事例 ・航空会社会員アプリ 約150万ユーザーが使用するアプリ。 モジュラーモノリスを採用し、機能間を疎結合に保ちメンテナンス性を高めた開発。 ・人材システム 総レコード数62億。 60億のデータを持つ機能はマイクロサービス化し、大量データを保持する機能が落ちてもサービス継続できるようにアーキテクチャを設計。 ・大和証券の次世代資産プラットフォーム『D-Port』開発支援 大和証券の統合プラットフォーム「D-Port」は、資産情報を一元化し利便性を向上。 Sunは構想段階から開発・運用まで伴走し、金融DXと顧客体験向上を支援。 ・事業の中枢を担う生産管理システムのスクラッチ開発支援 複雑で専門性の高い業務を理解するため、日本人メンバー全員で現地工場を訪問し、業務内容をしっかり把握したうえでシステムを設計。 同時にデザイナーが要件をヒアリングし、モック画面をデザイン。

・"業務が変わる"瞬間に立ち会い、全体最適の設計で成果を出せる ・UI/UX・AIを業務フローに溶かし込み、「現場の生産性」を上げる設計ができる ・標準化(テンプレート・部品化)を通じて、組織の再現性づくりに貢献できる

・大規模な基幹・業務システムの要件定義/基本設計の実務経験(目安3年以上) ・特定業務領域(財務会計、SCM、人事等)のドメイン知識 ・関係者の利害・業務実態を踏まえた合意形成(会議設計/論点整理/決定記録) ・データベース設計および外部連携設計(API設計)の実務経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステム構成の知見

・BPMN等の業務フローを用いた業務変革提案 ・UI/UXデザイナーと協働した業務画面・導線の設計経験 ・AI活用(需要予測、異常検知、問い合わせ自動化等)を業務に組み込んだ経験 ・提案活動への参画(鳥瞰図・機能一覧・概算WBS作成)

・業務の"あるべき姿"を描き、関係者を巻き込んで実装に落とし込める方 ・現場に寄り添いつつ、全体最適の意思決定をリードできる方 ・既存の慣習に囚われず、新しい働き方・運用を設計したい方

正社員

有(6ヶ月)

605～1,500万円

・内訳 月給432,500円～1,071,429円 (基本給328,900円～736,599円、職務手当103,600円～334,830円) ●昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。

東京都千代田区大手町1丁目6ー1 大手町ビル B1

標準労働時間 10:00～19:00(休憩60分を含む)

専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※時間外労働あり(平均10.5H/月) ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます

完全週休2日制(土･日･祝祭日) 年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) 有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 (※年間休日120日以上)

Sunで働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ・Financial 従業員持株会 はぐくみ基金 ・Health 定期健康診断 インフルエンザワクチン接種 産業医面談 SickLeave ・Work Style マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 オフィス出社 / リモートワーク自由 フリードリンク 日本酒社割購入 希望PC支給 / ディスプレイ貸与 服装自由 リモートワーク手当 入社時特別休暇 ・Life Style 産前産後休暇・育児休業 時短勤務 介護休業・休暇 慶弔休暇・見舞金 子育てコミュニティ 家事代行サポート ・Community 部活支援 ワーケーションサポート ・Challenge 勉強会実施サポート 副業(許可制) 資格取得制度 書籍購入補助制度 ・その他 交通費一部支給 各種保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

オフィス内全面禁煙 ビル内に喫煙室設置