インフラ・セキュリティ経験を活かし、顧客の課題解決を担うプリセールスへ

「構築・運用」で培った技術を、顧客の課題を解決する提案力へ。 大手金融・官公庁と直取引。技術経験を活かし、要件定義や技術提案などの上流工程へステップアップできます。 今後IPOを目標に掲げ、事業拡大を加速中です。大手企業からのプライム案件増加に伴い、インフラ・セキュリティの技術的な専門知識を活かし、顧客の課題解決を支援できるエンジニアが不可欠となりました。 今回募集するのは、サーバー・ネットワークやセキュリティ機器の設計・構築経験を活かし、プリセールスを目指していただくポジションです。入社後は、経験豊富なメンバーとともに顧客へのヒアリングや提案、プロジェクト推進に携わりながら、技術とビジネスの橋渡し役として成長していただきます。 大手企業のセキュリティ・インフラ部門における、要件整理や技術提案、設計・構築プロジェクトの推進をご担当いただきます。これまで培ってきた技術者としての知見を活かしながら、段階的に担当領域を広げていただけるポジションです。 【具体的な業務】 1.顧客への要件ヒアリング、課題整理、技術提案のサポート 2.インフラ・セキュリティプロジェクトの計画策定、設計、構築ディレクション 3.プロジェクトにおけるスケジュール、品質、進捗、タスク管理 4.社内外のエンジニアや関係者との調整、プロジェクト推進 5.新技術を用いた自社ソリューションの企画・開発参画 ●技術スタック OS:Linux, Windows NW:Cisco, Juniper, F5 BIG-IP FW:Fortigate, PaloAlto DB・ツール:MySQL, Splunk など

● 技術経験を活かして直取引・最上流へ挑戦 大手金融・官公庁と多重下請け構造なしの直接取引が中心。 サーバー・ネットワークやセキュリティ機器の設計・構築経験を活かし、顧客へのヒアリングや要件整理、技術提案などの上流工程へステップアップできます。 ● 経験豊富なメンバーのもとで提案力を身につけられる環境 入社直後からすべてを一人で担うのではなく、先輩社員とともに顧客対応やプロジェクト推進を経験していただきます。技術的な知識に加え、顧客の課題を整理し、適切な解決策を提案する力を身につけられます。 ● IPO達成に向けた中核メンバーへの成長機会 提案は即実行に移すベンチャー特有のスピード感。 技術選定やツール導入にも関わることができ、将来的にはプリセールスやPL・PMとして、技術センターの設立をはじめとした組織の成長と変革をリードしていただくことを期待しています。 ● ワークライフバランスと成長を両立 完全週休2日、転勤なし。 安心して技術力と提案力の向上に専念できる環境です。

1.サーバーまたはネットワークの設計・構築経験(1〜2年以上目安) 2.FWやIPSなどのセキュリティ機器構築・運用経験

1.チームリーダーなど、プロジェクトでの推進力を発揮した経験 2.プリセールス/技術営業としての顧客折衝経験 3.PL/PMとしてのプロジェクト推進経験 4.クラウド(AWS, Azure)設計・構築経験 5.自動化/スクリプト開発(Shell, Python等)の経験

1.技術的な正しさと、顧客のビジネス課題解決を両立できる方 2.自らの提案でプロジェクトを動かし、最後まで責任を持ちたいというオーナーシップを持つ方 3.疑問や課題の本質を捉え、自ら改善案を提案し、能動的に行動できる方

正社員

400～600万円

9:00～18:00

リモートワークの頻度は現場により異なります

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇、傷病有給休暇3日(入社時)※入社から6か月間

・検証用のサーバ貸与 ・資格取得支援制度 └CCNA・LPIC・Splunk Core Certified Consultantなど約60種、最大20万円の合格一時金支給あり。 受講料約230万円の海外研修全額会社負担 ・学習支援制度 └書籍購入、Udemy(オンライン講座)、 キャリア支援講座、英会話レッスン無料受講 ・研修制度 └階層別研修(マネジメント等) 技術研修(Splunk・Databricks等) ビジネス研修(プレゼン・生成AI等) ・セミナー、勉強会参加費支援(海外セミナー参加の実績有) ・私服勤務可(オフィスカジュアル) ・社内イベント(社員旅行、歓迎会、忘年会、ボーリング、キャンプ、バーベキュー、納会、) ・部活動支援(スキースノボ部※2024年始動　) ・全国保養所あり ・フリードリンク、オフィスグリコ ・有給休暇/特別休暇　初年度16日付与 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・出産、育児休業 ※2025年取得率100% ・社員紹介制度(最大30万円支給) ※年に1つ福利厚生を増やしていく方針です。アイデア募集中!

健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険

屋内全面禁煙