仕事内容
仕事内容
【職務内容例】 ・デザインシステムの構築・運用およびフロントエンド開発 ・クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用したサーバーサイド開発 ・ユーザー体験を重視したアプリケーションの設計・開発・運用 ・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム(IDP)」の構築・運用 ・オンプレミスおよびクラウド環境におけるサーバーやネットワークの設計・構築・運用 など 【ポジション例】 ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・モバイルエンジニア(iOS/Android) ・プラットフォームエンジニア ・インフラストラクチャエンジニア ・テックリード
この求人の魅力
・次世代キャッシュレスプロダクトの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる ・ゼロからのアーキテクチャやシステム設計、プロトタイピングに携わることができ、イノベーションを推進する役割を担うことが可能 ・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる ・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能 ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能
採用条件
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●JavaScriptやTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験 ●Go, Python, Java等のサーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ●SwiftまたはObjective-Cを用いたiOSアプリ開発経験 ●KotlinまたはJavaを用いたAndroidアプリ開発経験 ●AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験 ●Docker, Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発・運用経験
歓迎要件
●例外を歓迎し、未来予測と現状適応を行き来し、対話を重んじ、決まってないこと、やったことがないことにワクワクできる、面白いほうを選択できる方 ●課題の本質に真摯に向き合い、制約のある中でも、常に「どうやったらできるか」をマインドの中心に据え、行動主義とその結果の学びとともに、知識を作り出していく、そんなチームの中で、テクノロジーの偉大さ、重要性を忘れず、互いに切磋琢磨しながら、自らをきちんと「エンジニア」であると述べられる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
正社員(試用期間なし)
想定年収
年収下限～上限
600～1,500万円
給与備考
・想定年収:600万円～1,500万円 ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円～900,000円 ・固定時間外手当:69,440円～128,440円 ・賞与:年1回(6月) ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改:年1回(7月) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 など
勤務地
勤務地
東京都江東区豊洲二丁目2番地31号SMBC豊洲ビル 東京都江東区豊洲二丁目1番9号豊洲セイルパークビル12階 大阪府大阪市中央区今橋4-5-15 ●東京本社 東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル 有楽町線「豊洲」駅 2b出口方面地下直結 2a出口徒歩5分 7出口徒歩5分、ゆりかもめ「豊洲」駅北口徒歩5分 ●豊洲セイルパーク 東京都 江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階 有楽町線「豊洲駅」徒歩3分 ●大阪本社 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15 大阪市営地下鉄 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分、大阪市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
備考
・所定労働時間:7時間30分(休憩60分) ・フレックスタイム制:有(コアタイムなし)
休日・福利厚生
休日・休暇
・(原則)週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月30日～1月3日) ・有給休暇 -初年度、最高14日(入社日に応じて変動) -次年度以降、20日 ・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
●東京本社※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙室あり) ●豊洲セイルパーク※受動喫煙対策:原則屋内禁煙●大阪本社 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考→面接(2-3回)→内定 ※選考フローの中で、面接に加えてコーディングテストを実施する可能性があります ※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。 ①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本) ②直近お勤め先の在籍証明書(原本) ③源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し
補足情報
補足情報
どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 ※複数ポジションの観点で面接を実施する可能性がございます。 ※エントリー後、まずは書類選考を実施いたします。(オープンポジションは選考を約束するものではありません)
三井住友カード株式会社の詳細情報
設立年月日
1967年12月
代表者
佐々木 丈也
資本金
340億3千円
従業員数
5,200名
本社所在地
東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
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