【ソフトウェアディベロップメントオフィス】プラットフォームエンジニア

●配属部署 デジタルイノベーションオフィス ソフトウェアディベロップメントオフィス 「デジタルイノベーションカンパニー」として業界をリードしていくことを、テクノロジーで牽引し、モダンな思考やプロセスを適用することで、お客様や社会に最大の価値を継続的に提供していくために、プロフェッショナルなエンジニアリング集団として「デジタルイノベーションオフィス」を新設いたしました。 ●仕事内容 開発者がインフラを意識せずに開発に集中できるよう、セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム(IDP)」の構築・運用を軸に、開発者の生産性向上やアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を担います。 【職務詳細】 ・セルフサービス型の「内部開発者プラットフォーム(IDP)」の構築・運用 ・セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化により、開発者体験を最適化し、プロダクト・チームによる顧客価値のデリバリを加速させる ・構築したプラットフォームとその上で稼働するアプリケーションの信頼性と効率性を向上させる 【開発環境】 バックエンド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, Next.js モバイル:Swift, Kotlin, React Native インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform データベース:Oracle, PostgreSQL CI/CD:GitHub Actions, Argo CD 開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等 ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・複数プロダクトやチームが利用する基盤の構築に携わり、技術的なリーダーシップを発揮できる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能

・AWS, GCP, Azureなど、クラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を用いた開発・運用経験 ・Gitを用いたチーム開発・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitLab CI/CD、GitHub Actions等) ・LinuxまたはWindowsサーバーの設計・構築・運用経験 ・Four KeysやSPACEといった開発生産性にまつわる概念の知識

・コンテナ技術(Docker, Kubernetes等)を用いた開発・運用経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験(GitLab CI/CD, GitHub Actions, Jenkins等) ・IaC(Infrastructure as Code)の実務経験(Terraform, AWS CloudFormation等) ・監視ツール(Prometheus, Grafana, Datadog等)の導入・運用経験 ・BackstageやDeveloper Hubなどの開発者ポータル/支援関連の経験 ・サービスメッシュ、オブザーバビリティに関する知識 ・開発者向けツールの選定・導入・改善経験 ・セキュリティに関する知識とDevSecOpsの実践経験

正社員

正社員(試用期間なし)

600～1,500万円

・賃金形態:月給制 ・固定時間外手当:69,440円～128,440円 ・賞与:年1回(6月) ・所定時間外労働:有(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改:年1回(7月)

東京都 江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル12階 大阪府 大阪市中央区今橋4-5-15 福岡県 福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン ●豊洲セイルパーク 有楽町線「豊洲駅」徒歩3分 ●大阪本社 大阪市営地下鉄 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分、大阪市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分 ●薬院拠点 西鉄天神大牟田線/福岡市営地下鉄七隈線「薬院」駅徒歩1分

フレックスタイム制

└有(コアタイムなし) ・所定労働時間:7時間30分(休憩60分)

(原則)週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月30日～1月3日) ・有給休暇 -初年度、最高14日(入社日に応じて変動) -次年度以降、20日 ・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)

通勤手当:会社規定に基づき支給　など

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

●豊洲セイルパーク 原則屋内禁煙 ●大阪本社 原則屋内禁煙 ●薬院拠点 原則屋内禁煙

書類選考→面接(2回)→内定 ※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。 ①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本) ②直近お勤め先の在籍証明書(原本) ③源泉徴収票(原本)又は直近一カ月の給与明細写し