【INTLOOP Strategy|Innovation Division】AIエージェント カスタマーサクセス(アップセル/事業成長)

intloopグループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。 2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、aiなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。 現在は、コンサルティング業務で培った知見を活かして、intloop ai agent platform(iap)というaiエージェントソリューション事業群をai開発パートナーと連携しながら複数同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定です。 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。 ・新たなaiエージェントソリューションの企画/開発/事業拡大 ・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築 グループ内には投資・アクセラレーションを担うintloop venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。 導入オンボーディングの設計・推進やユーザー利用の促進を通じて、クロスセル/アップセルを実現し、顧客価値と事業成長の最大化に貢献できるポジションです。

・デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験 ・ai/dx領域の事業/ソリューションの企画推進業務の経験 ・エンタープライズ向けの提案型セールスの経験 いずれか3年以上(目安)

・社内エンジニアチームと連携した業務経験経験 ・外部企業との交渉業務の経験

正社員

500～900万円

●給与形態 月給制 ●想定年収 (応相談) ※月給は年収を14分割 ※現年収・ご経験に応じて調整予定です。

東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27f

裁量労働制

※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、english club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東itソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)