仕事内容
仕事内容
当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。 具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。 ・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 ・エンジニアとの連携・開発ディレクション(進捗管理含む) ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード 自社の主要プロダクト ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」
この求人の魅力
・プロダクトを「自分の手で育てる」企画で終わらせず、自らの手で形にできるのが最大の魅力です。 要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもって関われるからこそ、強いやりがいを感じられます。 ・開発チームと「一体になってつくる」喜び 設計書を渡すだけではなく、「どうすればより良い形で実現できるか」をエンジニアと一緒に考え、議論する共同作業が一体となり、一つの目標に向かっていくチームの一員として働く喜びを味わえます。 ・会社を「次のステージへ導く」挑戦 現在は既存プロダクトの改善がメインですが、今後は新しいHRサービスやプロダクトの立ち上げにも挑戦していきます。 「0→1」に携わり、自分のアイディアで新たなサービスを生み出すチャンスが広がり、会社全体を次のステージへ導く中心メンバーとして活躍できます。
採用条件
必須条件
営業または企画経験3年以上
歓迎要件
・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験 ・エンジニア経験者 ・人事経験者 ・WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験 ・プロジェクト進行管理の経験
求める人物像
・課題の本質を見抜ける方 ・主体的にチームを動かせる方 ・新しい道を切り拓くことに喜びを感じる方 ・知的的好奇心を持ち、挑戦を楽しめる姿勢
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ
想定年収
年収下限～上限
600～800万円
給与備考
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 <昇給有無> 有 <給与補足> 給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
勤務地
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分 転勤:当面なし
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分)
備考
時間外労働有無:有(月間平均残業時間30時間程度)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日数120日 週休2日制(休日は土日祝) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。 その後、6月に一斉に付与いたします。 ) その他、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等
福利厚生・諸手当
<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給) その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考形式
選考フロー
① 書類選考 ② 一次面接(部門長) ③ 最終面接 ※最終面接は対面のみ ※希望者は社風や職場環境への理解促進ぜとしてカジュアル面談可 ※ご応募から内定まで約1ヶ月
補足情報
補足情報
ワークス・ジャパンの強み ・豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります! 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ・カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ・顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです! プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 ワークス・ジャパンで働く魅力 ①大手顧客が主軸! 質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です! ＜日本BtoB広告賞の主な受賞歴＞ ・2024年 入社案内の部 金賞(三菱電機ソリューションズ様) ・2023年 ウェブサイト キャリア採用の部 金賞(森ビル様) ・2021年 ウェブサイト 新卒採用の部 銀賞(住友林業様) ・2020年 ウェブサイト 新卒採用の部 銀賞(丸紅様)他 ※()内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有! フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です! ③年間平均有給取得日数14日! お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%! その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ＜子育て支援手当とは?＞ 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円から最大25,000円を手当として支給しています!
株式会社ワークス・ジャパンの詳細情報
設立年月日
2010年7月7日
代表者
清水 信一郎
資本金
1億1,250万円
従業員数
111名
本社所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容
人材価値の最大化を目的に、人事コンサルティング・採用ブランディング・HRテクノロジーを統合したソリューションの提供
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